ENGENHEIRO CLÍNICO

O SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência da cidade de São Paulo é um serviço público, e disponível 24 horas por dia, responsável pelo atendimento de urgências e emergências médicas, prestando assistência rápida e qualificada à população.

O serviço conta com uma Central de Regulação, que avalia cada ocorrência e direciona o atendimento de acordo com a gravidade e a necessidade do paciente.

As equipes móveis atuam diretamente no atendimento pré-hospitalar, com ambulâncias e motolâncias, contando com profissionais capacitados, como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e condutores, preparados para prestar os primeiros cuidados, estabilizar o paciente e realizar o encaminhamento adequado à rede de saúde, quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o parque tecnológico do SAMU-SP durante todo o ciclo de vida dos equipamentos médico-hospitalares, desde a especificação técnica, aquisição, recebimento, instalação, validação, utilização, manutenção até a substituição ou descarte.
• Elaborar pareceres técnicos e descritivos para aquisição, renovação e incorporação de tecnologias em saúde, observando critérios técnicos, regulatórios, assistenciais e econômico-financeiros.
• Avaliar a introdução de novas tecnologias médicas aplicáveis ao atendimento pré-hospitalar móvel, considerando protocolos assistenciais, indicadores operacionais e necessidades institucionais.
• Coordenar e monitorar os contratos de manutenção preventiva, corretiva, calibração, qualificação e validação dos equipamentos médico-hospitalares utilizados nas ambulâncias, bases descentralizadas e Central de Regulação.
• Planejar, implementar e acompanhar programas de manutenção preventiva, assegurando a disponibilidade operacional dos equipamentos críticos utilizados no atendimento de urgência e emergência.
• Realizar inspeções técnicas periódicas nas unidades operacionais, verificando condições de funcionamento, segurança elétrica, integridade física, rastreabilidade e conformidade dos equipamentos.
• Fiscalizar e orientar os processos de instalação, operação e utilização dos equipamentos médico-hospitalares, garantindo conformidade com as normas da ANVISA, ABNT, Ministério da Saúde e demais legislações aplicáveis.
• Elaborar indicadores gerenciais e relatórios técnicos relacionados à gestão tecnológica, manutenção, disponibilidade operacional, custos, produtividade e desempenho dos contratos.
• Atuar tecnicamente em projetos de implantação, ampliação, reforma e adequação de bases descentralizadas, centrais de regulação e demais estruturas vinculadas ao SAMU-SP, emitindo pareceres técnicos sobre infraestrutura necessária para instalação de tecnologias em saúde.
• Acompanhar processos de recebimento técnico de equipamentos e validação de conformidade junto a fabricantes, fornecedores e prestadores de serviços especializados.
• Promover e coordenar treinamentos técnicos para equipes assistenciais e operacionais quanto à correta utilização, conservação e segurança dos equipamentos médicos.
• Atuar no gerenciamento de riscos tecnológicos, investigando falhas, eventos adversos e incidentes relacionados a equipamentos médico-hospitalares, propondo ações corretivas e preventivas.
• Assegurar a atualização e manutenção dos inventários de equipamentos, registros de manutenção, certificados de calibração, histórico técnico e documentação regulatória.
• Participar de processos de acreditação, auditorias internas e externas, inspeções sanitárias e avaliações de conformidade relacionadas à engenharia clínica e tecnologias em saúde.
• Apoiar tecnicamente os setores de Suprimentos, Compras, Patrimônio, Infraestrutura, Qualidade, Segurança do Trabalho e Assistência, promovendo integração dos processos relacionados às tecnologias em saúde.
• Garantir o cumprimento das políticas institucionais de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), confidencialidade das informações e segurança dos ativos tecnológicos sob sua responsabilidade.
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, conforme diretrizes institucionais, necessidades operacionais do serviço e determinações da gestão.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia reconhecida pelo MEC, com registro ativo e regular junto ao CREA.
• Desejável:
• Pós-graduação em Engenharia Clínica, Engenharia Biomédica, Gestão de Tecnologias em Saúde ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 06 meses em Engenharia Clínica, gerenciamento de tecnologias em saúde, manutenção de equipamentos médico-hospitalares ou atividades correlatas, preferencialmente em serviços de urgência e emergência, atendimento pré-hospitalar móvel, hospitais ou centrais de regulação.

Informações adicionais
SAMU- SP

• Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética