Instituto Luva

SUMÁRIO DO CARGO:
Responsável por assegurar o cumprimento de metas, planejamento e coordena a equipe de trabalho, promovendo junto ao superior imediato ações necessárias para garantir a eficiência do processo e das pessoas.
Exercer identificação de plantas, beneficiamento e quebra de dormência de sementes, executar melhor formas de plantio e repicar mudas, coleta de espécies que frutificam em períodos diferentes, rustificarão de mudas para plantio definitivo, locação de sementes em estufas, sementeiras, tubetes, e gestão da germinação, acompanhamento de desenvolvimento e monitoração das sementes, acompanhar e executar a transferência de mudas de sementeira para sacos, tubetes em períodos apropriados, realizar manutenção das mudas e do viveiro, mantendo limpos e livres de ervas daninhas, regar, aplicar adubos e efetuar a poda, aparando nos períodos determinados assegurando seu vigor e desenvolvimento adequado. Controlar o estoque de insumos e materiais do viveiro, realizar a “dança das mudas” internamente, orientar auxiliares no replantio das mudas em locais indicados buscando padrão exigidos pela empresa.
Realizar treinamento, acompanhamento e orientação às atividades desempenhadas pelos auxiliares do viveiro.
Auxiliar nas visitas externas demonstrando motivação e comentando sobre o trabalho realizado, esclarecendo duvidas e disseminando conhecimento.
Zelar pela integridade física e dos demais colaboradores, utilizando EPI´s necessários.
Cumprir as metas estabelecidas pela direção
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ter prazer em trabalhar com plantas e terra
2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5S,
utilização, organização, limpeza, bem-estar e autodisciplina
3-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Saber definir prioridades
4-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Trabalho com responsabilidade e ética com as mudas e pessoas
5-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Possuir capacidade de percepção para atender as expectativas dos clientes e colaboradores.
6-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Facilidade para interagir com clientes e colaboradores.
7-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Estar disposto a mudanças.
8-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ter criatividade para encontrar melhores soluções
9-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Motivação para crescer junto com o negócio.
10-&nbsp;“Fazer mais com menos”.
11-&nbsp;&nbsp;Organiza, planeja e audita tarefas operacionais diárias praticando o PDCA.
12-&nbsp;&nbsp;Participa de programas de treinamentos e realiza treinamentos aos funcionários.
13-&nbsp;Atua em conjunto com outros departamentos, gerando engajamento e empatia.
14-&nbsp;Controla estoque e almoxarifado, buscando reduzir custos e otimizar resultados.
15-&nbsp;Mantém informação atualizada para superiores imediatos com Feedback necessário.
16-&nbsp;&nbsp;Ter disponibilidade de viagem e mudança quando&nbsp;necessário

Engenheiro Florestal

Engenheiro Florestal

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