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ENGENHEIRO(A) DE PRODUTO PL - PARTIDA E EMISSÕES (33596)

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ENGENHEIRO(A) DE PRODUTO PL - PARTIDA E EMISSÕES (33596)

Bosch Group

ENGENHEIRO(A) DE PRODUTO PL - PARTIDA E EMISSÕES (33596)

Skills

MATLAB

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Campinas, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

  • Desenvolvimento da calibração de motores ciclo Otto com foco em partida e emissões e em conformidade com o processo de desenvolvimento da Bosch, do requisitos legais e do cliente.

  • Gestão dos projetos e do arquivo de dados de calibração.

  • Execução de testes e medições em veículos com posterior análise de dados e elaboração de relatórios técnicos.

  • Viagem de testes e validação da calibração em veículo junto com o cliente.

  • Visitas ao cliente e acompanhamento das reuniões de projeto;

  • Análise dos requisitos do cliente, interpretação  e sugestão de melhorias na lógica do software.

  • Graduação completa em Engenharia - Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica e afins.

  • Experiência em calibração de motores a combustão interna por centelha, com foco em calibração de partida e emissões;

  • Domínio do sistema de gerenciamento de motor a combustão;

  • Conhecimento na ferramenta de análise e aquisição de dados de veículos (Matlab, ETAS, Inca...);

  • Pacote office avançado;

  • Mandatório CNH categoria B;

  • CREA ativo para contratação;

  • Inglês avançado

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

  • Assistência médica e odontológica

  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)

  • Participação nos lucros e resultados (PLR)

  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

  • Seguro de vida

  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)

  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

  • Licença paternidade e adoção de 20 dias

  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)

  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)

  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos

  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

  • Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  • Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  • Modelo de trabalho: Presencial

  • Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  • Área contratante: SO/OPM-TS12-BR

Para colaboradores Bosch

  • Prazo: 15/08/2026

  • Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  • Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

  • Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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