ERGONOMISTA

Como Ergonomista na área de Fisioterapia, o profissional será responsável por realizar atividades voltadas para a análise e otimização das condições de trabalho, visando a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:1. **Avaliação Ergonômica**: Analisar os postos de trabalho, identificando riscos e desconfortos relacionados à ergonomia. Utilizar métodos e ferramentas apropriadas para mapear as necessidades específicas de cada função, considerando fatores físicos, cognitivos e organizacionais.2. **Desenvolvimento de Projetos**: Elaborar e implementar projetos de ergonomia que visem aprimorar a disposição dos ambientes de trabalho e a maneira como as tarefas são executadas. Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares para garantir a adequação das soluções propostas.3. **Treinamento e Capacitação**: Conduzir palestras e treinamentos para os funcionários, promovendo a conscientização sobre a saúde ocupacional e práticas ergonômicas. Ensinar técnicas de prevenção de lesões e promover a adoção de hábitos saudáveis no ambiente de trabalho.4. **Monitoramento e Avaliação**: Realizar acompanhamentos periódicos para verificar a eficácia das medidas implementadas. Coletar dados e feedbacks dos colaboradores, ajustando as estratégias conforme necessário para garantir a melhoria contínua dos ambientes de trabalho.5. **Suporte Técnico**: Oferecer suporte técnico para a gestão da saúde ocupacional na organização. Propor soluções para casos de ergonomia que possam impactar na produtividade e na qualidade de vida dos colaboradores.6. **Pesquisa e Atualização**: Manter-se atualizado sobre as novas tendências e tecnologias na área de ergonomia. Participar de congressos e cursos para desenvolver conhecimentos que possam ser aplicados dentro da empresa.Essas atividades serão fundamentais para promover um ambiente de trabalho saudável, reduzindo o índice de doenças ocupacionais e aumentando a eficácia e satisfação dos colaboradores. A atuação do Ergonomista na Fisioterapia é crucial para alinhar as demandas do trabalho com as capacidades do ser humano, assegurando um local de trabalho seguro e produtivo.

Cargo: ERGONOMISTA

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Fisioterapia

Carga-horária: 220

Requisitos: Experiências e qualificações:

Experiência em ergonomia aplicada à saúde e bem-estar ocupacional, com enfoque na análise de postos de trabalho e na prevenção de lesões relacionadas ao trabalho. Conhecimento em avaliação e adaptação de ambientes laborais, priorizando a saúde do trabalhador e a eficiência operacional. Capacidade de realizar intervenções práticas baseadas em evidências que visam melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho, promovendo o aumento da produtividade e a redução de absenteísmo.

Desejável formação em Fisioterapia com especialização em Ergonomia ou áreas correlatas, sendo altamente valorizada a experiência prévia em consultorias ou empresas que atuam na adequação de ambientes de trabalho. Habilidade em conduzir treinamentos e palestras sobre práticas seguras, orientações posturais e prevenção de agravos à saúde. Conhecimento em ferramentas de avaliação ergonômica, como análise de movimentos, levantamento de carga e avaliação de riscos ocupacionais.

Capacidade analítica para identificar problemas ergonômicos e propor soluções customizadas que atendam às necessidades específicas de cada setor. Familiaridade com normas regulamentadoras referentes à saúde e segurança no trabalho, como NR-17, que regula a ergonomia. Competência para trabalhar em equipe multidisciplinar e para se comunicar eficazmente com colaboradores e gestores, promovendo iniciativas de saúde dentro da organização.

Desejável experiência em mapeamento de processos e implantação de melhorias contínuas em ambiente corporativo, com visão sistêmica sobre a interação entre saúde, segurança e produtividade no trabalho. Habilidade em elaborar relatórios técnicos e acompanhar indicadores de performance relacionados a ergonomia e saúde ocupacional. Além disso, é essencial manter-se atualizado quanto às tendências e inovações na área de ergonomia, visando sempre a melhoria contínua e a excelência nas práticas profissionais.