Especialista em Comunicação

Procuras um novo desafio ou projeto!

Onde vais trabalhar

Uma organização tecnológica com a responsabilidade de registo, gestão e manutenção do domínio de topo de Portugal, .pt, está a contratar um(a) Especialista em Comunicação para o seu escritório em Lisboa.

A tua nova função

Serás responsável por planear, desenvolver e implementar as atividades de comunicação, assegurando a gestão integrada dos diferentes canais, a produção e divulgação de conteúdos e o apoio às iniciativas institucionais.

O que necessitas para ser bem-sucedido(a)

Formação superior (licenciatura/mestrado/doutoramento) em Comunicação, Ciências da Comunicação, Comunicação Empresarial, Relações-Públicas, Marketing ou equivalente;

Experiência na gestão de redes sociais e de outros canais digitais;

Experiência na organização e comunicação de eventos;

Conhecimentos de edição de imagem, ilustração, webdesign, edição de vídeo e criação de conteúdos multimédia;

Experiência na utilização de Microsoft Office e de ferramentas de IA;

Especialização em Marketing Digital valorizada;

Excelente capacidade de comunicação, planeamento e organização, aliada a autonomia, criatividade, capacidade de análise e facilidade de relacionamento interpessoal;

Experiência de 1 a 3 anos em funções similares;

Domínio do Inglês.

As tuas novas responsabilidades

· Capacidade de redação e copywriting, em particular para conteúdos digitais e redes sociais;

· Criatividade na construção de quotes, slogans, headlines, claims e mensagens de campanha;

· Capacidade para desenvolver storytelling e conceitos de comunicação;

· Sensibilidade comercial e orientação para o consumidor, sabendo transformar características de um produto, serviço ou iniciativa em benefícios relevantes para o público-alvo;

· Planear e apoiar a organização e comunicação de eventos;

· Elaborar conteúdos para diferentes canais e apoiar a execução de trabalhos de design e webdesign;

· Criar e editar conteúdos visuais e multimédia, incluindo apresentações, elementos gráficos e vídeos;

· Acompanhar fornecedores e parceiros nas áreas de comunicação, design, webdesign, fotografia, vídeo e eventos, avaliando tecnicamente as propostas.

O que a empresa te pode oferecer

Integração numa organização sólida, digital e com perspetivas de crescimento, com foco na utilização de tecnologias inovadoras.

Formação inicial e contínua.

Integração numa equipa dinâmica e motivada, com um bom ambiente de trabalho e uma cultura de excelência.

Flexibilidade de horário e trabalho em regime híbrido.

Conjunto de outros benefícios em vigor na organização.

Banda salarial de referência: entre 1.400€ e 1.700€ brutos mensais, acrescida dos benefícios em vigor na organização.

No .PT não importa a nacionalidade, nem a origem, a etnia, a religião, o género ou a orientação sexual. Focamo-nos no princípio da igualdade de oportunidades.

Todas e todos são importantes para atingir o sucesso organizacional!

Se tens estas valências, atitude positiva, enfoque na resolução de problemas e apresentação de soluções, junta-te à nossa equipa.

Desafiamos e inspiramos as nossas pessoas a ir mais longe, traz ideias inovadoras.

Desafiamos-te a ser .PT!

Esperamos por ti!

Candidata-te para: [email protected]

Queres saber mais sobre nós, conecta-te em https://carreiras.pt.pt/pt/

Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD):

A presente comunicação destina-se a assegurar a prestação de informação aos (às) candidatos (as) em processos de recrutamento e seleção do .PT nos termos e para os efeitos do disposto nos artigos 13.º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).

Os dados pessoais recolhidos (dados de identificação; contacto; habilitações académicas e experiências profissionais) são tratados no âmbito de diligências prévias à formação do contrato para a finalidade de gestão de recursos humanos em processos de recrutamento e seleção.

Os dados pessoais são conservados pelo .PT pelo tempo necessário à prossecução da finalidade acima referida, exceto quando tal se revele necessário, nomeadamente, para o cumprimento de uma obrigação jurídica do .PT. Os dados relativos a candidatos(as) que não foram selecionados são eliminados no término do processo de recrutamento. Os dados relativos aos(às) candidatos(as) selecionados(as) são tratados no contexto da relação laboral e nos termos das informações prestadas aquando da assinatura do contrato de trabalho.

Enquanto titular dos dados, salvo as devidas exceções legais, tem o direito de acesso, retificação, eliminação, limitação do tratamento e portabilidade dos dados.

Para mais informações sobre a forma como o .PT trata os dados pessoais deve consultar a nossa política de privacidade acessível em: https://www.pt.pt/pt/politica-de-privacidade/.