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Insider Store

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7 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


Sobre a Insider Store #WE ARE INSIDER Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.

#ALWAYS EVOLVING Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.

#MADE FOR THE FUTURE A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele.

#INTENTIONALITY Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.

Sobre a Vaga A missão

Construir uma máquina de procurement que permita à Insider:

  • Entregar produtos melhores com custos estruturalmente mais competitivos;
  • Aumentar a transparência sobre a formação de custos;
  • Reduzir dependências críticas de fornecedores e matérias-primas;
  • Aumentar velocidade, flexibilidade e segurança de abastecimento;
  • Melhorar margem sem comprometer produto, qualidade ou experiência do cliente;
  • Transformar fornecedores em uma vantagem competitiva da marca.

A pessoa será responsável por sair de uma lógica predominantemente transacional de compras e implementar uma operação de strategic procurement orientada por dados, conhecimento técnico e impacto financeiro.

Principais responsabilidades

  • Dominar economicamente a cadeia

Construir uma visão completa da formação de custo dos produtos da Insider, entendendo:

  • Fibras e matérias-primas;
  • Fiação;
  • Tecelagem e malharia;
  • Tingimento e beneficiamento;
  • Aviamentos;
  • Corte, costura e acabamento;
  • Embalagem;
  • Impostos;
  • Fretes e logística;
  • Perdas, eficiência e capacidade industrial.

Não basta saber quanto custa. É necessário entender por que custa, quais variáveis explicam o custo e como cada etapa pode ser redesenhada.

  • Implementar strategic sourcing

Criar estratégias específicas por categoria, matéria-prima e fornecedor, considerando:

  • Concentração de spend;
  • Criticidade para o produto;
  • Complexidade técnica;
  • Disponibilidade de capacidade;
  • Risco de abastecimento;
  • Dependência geográfica;
  • Volatilidade cambial;
  • Poder de negociação;
  • Possibilidade de substituição;
  • Impacto em qualidade e percepção de valor.

Cada negociação relevante deve partir de uma tese, dados e conhecimento profundo do mercado — não apenas de uma rodada de cotações.

  • Estruturar open costing

Implementar e expandir uma metodologia consistente de open costing para os principais produtos e fornecedores.

A pessoa deverá decompor custos, comparar estruturas industriais, identificar ineficiências e criar referências confiáveis para negociações.

Queremos substituir a discussão superficial de preço por uma discussão técnica sobre matéria-prima, consumo, produtividade, perdas, margem industrial, capacidade e escala.

  • Desenvolver e desafiar fornecedores

Construir relações de longo prazo sem desenvolver dependência ou complacência.

Isso inclui:

  • Criar alternativas para fornecedores críticos;
  • Encontrar capacidades produtivas ainda não exploradas;
  • Desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais;
  • Negociar acesso prioritário a capacidade;
  • Construir modelos de parceria com compartilhamento de previsibilidade;
  • Estabelecer metas claras de custo, prazo, qualidade e inovação;
  • Interromper relações que não acompanhem o padrão de evolução da Insider.

Fornecedor não deve ser tratado apenas como executor. Também não deve controlar a agenda da empresa.

  • Integrar procurement, produto e planejamento

Trabalhar de forma próxima às áreas de Produto, Estilo, Desenvolvimento, Qualidade, Planejamento, Supply, Finanças e Comercial.

A função de Procurement começa antes de o produto estar completamente definido.

Esperamos que essa pessoa participe das decisões de materiais, construção, fornecedores e arquitetura de custo desde o início, apresentando alternativas e trade-offs concretos.

O objetivo não é reduzir o custo de um produto já decidido. É ajudar a desenhar o produto certo, com a estrutura econômica certa.

  • Aumentar flexibilidade e velocidade

Desenvolver modelos que reduzam a necessidade de escolher entre preço e flexibilidade.

Isso pode incluir:

  • Reserva antecipada de capacidade;
  • Contratos de matéria-prima;
  • Compromissos de volume com liberações graduais;
  • Postponement;
  • Greige stock;
  • Dual sourcing;
  • Fornecedores com diferentes perfis de velocidade;
  • Lotes menores para validação;
  • Acordos de reposição rápida;
  • Compartilhamento estruturado de forecast.

A pessoa deverá ajudar a Insider a antecipar o que é previsível sem transformar erro de previsão em excesso de estoque.

  • Gerenciar riscos da cadeia

Mapear riscos por matéria-prima, fornecedor, região e etapa produtiva.

Deverá criar planos concretos para cenários como:

  • Ruptura de matéria-prima;
  • Perda de fornecedor;
  • Restrição de capacidade;
  • Variação cambial;
  • Problemas de qualidade;
  • Atrasos de produção;
  • Dependência excessiva;
  • Mudança tributária ou regulatória;
  • Deterioração financeira de parceiros.

Não buscamos relatórios de risco. Buscamos prevenção, alternativas e capacidade de resposta.

  • Construir inteligência de mercado

Criar uma visão continuamente atualizada sobre:

  • Preços de fibras e matérias-primas;
  • Evolução de capacidades industriais;
  • Novos fornecedores;
  • Novas tecnologias têxteis;
  • Movimentos de concorrentes;
  • Custos internacionais;
  • Câmbio;
  • Tendências de nearshoring e offshoring;
  • Mudanças tributárias e logísticas;
  • Novas regiões e clusters produtivos.

Mais detalhes:

  • Modelo de contrato: PJ;

  • Modelo de trabalho: Híbrido;

  • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;

  • Cartão Flexível;

  • Plano de Saúde;

  • Plano Odonto;

  • Totalpass;

  • Udemy;

  • Insider Perks;

  • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão

  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

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