Estagiário de DHO

Contribuir para a execução e o aprimoramento dos processos de integração, treinamento e gestão de pessoas, apoiando a organização e atualização de informações, a logística de eventos e ações de desenvolvimento, bem como o acompanhamento de indicadores e registros, garantindo a qualidade, a padronização e a efetividade das práticas de DHO, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades e atribuições Atuação na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em recrutamento e seleção, integração de profissionais, gestão de indicadores e melhoria de processos de RH.

Principais atividades:

• Condução de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos e entrevistas até o alinhamento com gestores.
• Gestão dos processos de admissão, incluindo validação documental, cadastro em sistemas e liberação de acessos.
• Organização e condução de onboarding e integração de novos profissionais.
• Acompanhamento e análise de indicadores de DHO.
• Execução dos processos de offboarding, incluindo entrevistas de desligamento, atualização cadastral e controle de acessos.
• Apoio às ações de treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e engajamento.
• Controle de despesas e acompanhamento do orçamento da área, utilizando o sistema SIENGE.
• Apoio na padronização, otimização e melhoria contínua dos processos internos de DHO.
• Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda.

Requisitos e qualificações

• Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;

Informações adicionais

• Bolsa auxílio R$1.500,00; (6h/dia)
• Vale Refeição ou Alimentação (R$ 32,00/dia);
• Vale Transporte: Facilitando sua locomoção.

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