Estágio de Contas Técnicas e Sinistros

Rio de Janeiro / Híbrido Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Contas técnicas e Sinistros na Guy Carpenter. Este cargo será baseado no Rio de Janeiro – RJ. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos contigo para:

• Realizar revisões e triagem inicial de e-mails, realizando encaminhamento de demandas para os analistas responsáveis e garantindo a conformidade com os procedimentos estabelecidos;
• Auxílio com a rotina administrativa e fornecer suporte aos membros da equipe;
• Gerenciar e manter o processamento de contas e sinistros;
• Colaborar com equipes internas e clientes externos;
• Desenvolver e manter documentação atualizada sobre os processos e procedimentos integrais da área;
• Monitorar o processo de cobranças e identificação de pagamentos;
• Ter foco no desenvolvimento de novas tecnologias, seja em processos, sistemas ou pessoas, com ênfase na melhoria contínua.

O que precisa ter:

• Cursando ensino superior e com disponibilidade para estagiar por 2 anos;
• Conhecimento em Excel e pacote Office intermediário;
• Inglês intermediário;
• Demonstrar habilidades comportamentais como comunicação, atenção concentrada, capacidade analítica, empatia, colaboração, foco em resultado, inovação, aprendizagem contínua, pensamento crítico, orientação ao cliente e trabalho em equipe.

O que te faz se destacar:

• Espanhol.

Por que se juntar à nossa equipe:

• Te ajudamos a dar o teu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho com propósito e líderes que te apoiam;
• Fomentamos uma cultura vibrante e inclusiva onde podes trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades;
• A nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar o teu bem-estar.

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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