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GDSUL - Construção Inteligente

Estágio em RH

1 month ago

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Important information


Contract type:

Internship

Location:

Curitiba, State of Paraná, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, participando de triagens, contatos com candidatos, agendamento e acompanhamento de entrevistas;

Apoiar a realização de entrevistas, contribuindo com os registros e organização das informações dos processos seletivos;

Ser responsável pelo apoio à Comunicação Interna, auxiliando na criação, organização e divulgação de comunicados, campanhas e ações internas;

Apoiar o planejamento e execução de ações de Pessoas & Cultura, como campanhas de engajamento, datas comemorativas, ações de reconhecimento e iniciativas voltadas à experiência do colaborador;

Realizar o controle de uniformes, acompanhando estoque, entregas, necessidades de reposição e organização dos registros;

Realizar o controle e organização dos kits de onboarding, garantindo a disponibilidade dos materiais para a chegada de novos colaboradores;

Apoiar o processo de solicitação, controle e acompanhamento de crachás;

Apoiar as ações de integração de novos colaboradores, contribuindo para uma boa experiência desde a admissão;

Auxiliar na organização de materiais, controles, indicadores e documentos relacionados à área de Pessoas & Cultura;

Dar suporte às demais rotinas e projetos da área, tendo contato com iniciativas de engajamento, cultura, desenvolvimento e experiência do colaborador.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar a conduzir o processo de admissão de colaboradores;
  • Solicitar, conferir e organizar a documentação admissional;
  • Realizar cadastros de colaboradores em sistema e plataformas oficiais;
  • Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas;
  • Enviar informações para a contabilidade/folha de pagamento;
  • Apoiar o agendamento e controle de exames admissionais;
  • Prestar orientações aos novos colaboradores sobre documentação, prazos e processos de admissão.
  • Apoiar nas rotinas de movimentações cadastrais;
  • Auxiliar no controle de contratos, arquivos e documentos legais;
  • Dar suporte em processos de desligamento, quando necessário;
  • Atuar em conjunto com RH/DP nas rotinas administrativas da área.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
  • Experiência anterior com processos de admissão;
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista;
  • Conhecimento intermediário em Excel.

Informações adicionais

Na GDSUL - Construção Inteligente, acreditamos que um bom ambiente de trabalho começa pelo respeito e cuidado com as pessoas no dia a dia.

Oferecemos benefícios essenciais para garantir sua segurança, bem-estar e qualidade de vida:

  • Vale Refeição, para apoiar sua rotina alimentar;
  • Vale Transporte, garantindo seu deslocamento com tranquilidade;
  • Seguro de Vida, trazendo mais segurança para você e sua família;
  • Acesso ao Wellhub, incentivando saúde e qualidade de vida;

Mais do que benefícios, buscamos oferecer um ambiente estável, organizado e com oportunidades reais de crescimento para quem quer construir uma trajetória sólida com a gente.

Na GDSUL – Construção Inteligente, acreditamos que construir vai muito além de obras e projetos. Construir, para nós, significa desenvolver soluções inteligentes, gerar oportunidades, transformar ambientes e impactar positivamente a vida das pessoas.

Somos uma empresa movida pela inovação, pela eficiência e pelo compromisso com a excelência em tudo o que fazemos. Atuamos buscando sempre unir qualidade, agilidade e melhoria contínua, acompanhando as mudanças do mercado e evoluindo constantemente junto com nossos clientes, parceiros e colaboradores.

Mais do que entregar resultados, valorizamos a construção de relações sólidas e duradouras, baseadas em confiança, respeito e colaboração. Entendemos que nosso crescimento acontece através das pessoas, e por isso investimos em um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e focado no desenvolvimento profissional.

Na GDSUL, incentivamos novas ideias, autonomia, protagonismo e trabalho em equipe. Acreditamos que cada colaborador tem um papel essencial na nossa trajetória e na construção de uma cultura forte, inovadora e humana.

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