Estágio Nível Superior - People Analytics

Apoiar a área de People Analytics na coleta, organização e análise de dados relacionados à gestão de pessoas, contribuindo para a construção de indicadores, relatórios e dashboards que apoiem a tomada de decisão do RH e das lideranças. Atuará no suporte à consolidação de bases de dados, monitoramento de indicadores de RH (como turnover, absenteísmo, treinamentos e desempenho) e apoio em projetos de análise e melhoria de processos. Também colaborará na organização de informações, geração de relatórios e desenvolvimento de insights que contribuam para uma gestão de pessoas mais estratégica e orientada por dados.

Horário: De segunda a sexta - 06h diárias

Bolsa: R$1.000,00

Benefícios: Vale-transporte;

Auxílio Lanche;

Parcerias com restaurantes, drogarias, psicólogos, oficinas, entre outros;

Seguro de vida.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na coleta, organização e atualização de bases de dados de RH.
• Auxiliar na construção e atualização de dashboards e relatórios de indicadores de pessoas.
• Apoiar o acompanhamento de indicadores como turnover, absenteísmo, treinamentos e desempenho.
• Contribuir na organização e tratamento de dados provenientes de diferentes sistemas e planilhas.
• Apoiar análises que identifiquem padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos processos de RH.
• Dar suporte à elaboração de apresentações e relatórios.
• Auxiliar na padronização e organização de informações e documentos da área.
• Apoiar projetos e iniciativas relacionadas à área de People Analytics.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações Curso(os): Ensino Superior em andamento em áreas correlatas, como Administração, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, entre outras.

Período(os): A partir do 2º período