Executivo de Negócios

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Executivo de Negócios para atuar como elo estratégico entre parceiros de negócios e sócios franqueados, fortalecendo relacionamentos, impulsionando resultados e contribuindo para o desenvolvimento da operação.

Essa posição terá papel fundamental na gestão da rede de parceiros, garantindo acompanhamento próximo, suporte consultivo e alinhamento das oportunidades de negócio junto aos franqueados.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver uma carteira de parceiros estratégicos;
• Atuar de forma consultiva no relacionamento com parceiros e sócios franqueados;
• Acompanhar indicadores de performance, resultados e oportunidades de melhoria;
• Organizar e executar rotinas comerciais, garantindo eficiência nos processos;
• Apoiar o desenvolvimento da performance da operação e dos parceiros;
• Estruturar processos, treinamentos e ações de suporte para a rede de franqueados;
• Ser o principal ponto de conexão entre parceiros e sócios franqueados, promovendo alinhamento e geração de negócios;
• Prospectar e desenvolver novos parceiros estratégicos para expansão da rede;
• Identificar oportunidades de crescimento e potencialização dos resultados da operação.

Buscamos profissionais que tenham

• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo e orientado à geração de valor;
• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Facilidade para negociação e construção de parcerias;
• Proatividade e autonomia para conduzir projetos e iniciativas.

Diferenciais

• Experiência prévia com vendas consultivas de serviços, como planos de saúde, seguros, cursos, consórcios ou soluções financeiras;
• Vivência nos segmentos imobiliário, bancário ou em áreas relacionadas a desenvolvimento de negócios e relacionamento comercial;
• Conhecimento em revisão tributária e recuperação de créditos tributários;
• Experiência com gestão de parceiros, canais de vendas ou franquias;
• Formação ou cursos em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento em indicadores de performance, acompanhamento de metas e gestão de carteira.