Executivo de Relacionamento Pleno

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos uma pessoa que goste de estar em campo, construir relacionamento de longo prazo com clientes e parceiros, analisar indicadores de negócio e transformar dados em ações práticas para geração de resultados. O profissional deverá atuar de forma consultiva, influenciando equipes sem gestão direta e garantindo a execução das estratégias comerciais junto à rede de postos.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o cumprimento das metas, produtividade e outras estabelecidas pela organização
• Sugerir ações diferenciadas para melhorar a produtividade dos indicadores dos postos.
• Fazer e desenvolver relacionamento com o time de postos.
• Alinhar e fomentar iniciativas nos postos, devidamente alinhadas com as bandeiras.
• Acompanhar o relatório de vendas diário com foco em resultado e proposta de iniciativas para melhor performance.
• Realizar visitas contínuas a campo para acompanhamento, relacionamento e incremento de resultados.
• Realizar entrega contínua de relatórios analíticos para a gerência.
• Identificar necessidade de treinamento da equipe dos postos.
• Avaliar e identificar a necessidade de aplicação do material de merchandising e sinalização dos postos
• Ter conhecimento completo do produto Abastece com o objetivo de suportar e desenvolver a equipe de postos.
• Sugerir e realizar a gestão de campanhas de incentivo com os colaboradores dos postos com o objetivo de promover o Sem Parar e alavancar resultados
• Conhecer os processos de vendas de todos os canais do Sem Parar, identificar e propor melhorias para venda de Urbano, potencializando os indicadores de uso do cliente
• Garantir que a venda do produto e uso de experiência da solução está sendo realizada de forma qualificada em todos os postos e propor melhorias no
• processo

Requisitos e qualificações É imprescindível que você tenha:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em atuação comercial externa, relacionamento com clientes, parceiros ou gestão de carteira.
• Vivência com acompanhamento e análise de indicadores de performance comercial.
• Experiência na construção e execução de planos de ação para melhoria de resultados.
• Habilidade para conduzir negociações e relacionamento com diferentes stakeholders.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
• Disponibilidade para visitas frequentes aos clientes e parceiros comerciais, com atuação constante em campo.
• CNH categoria B ativa e regular.
• Disponibilidade para deslocamentos dentro da região de atuação.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Experiência com gestão de canais indiretos, rede de parceiros, franquias ou conveniados.
• Atuação nos segmentos de meios de pagamento, benefícios, combustíveis, varejo ou adquirência.
• Vivência em Trade Marketing ou desenvolvimento de ponto de venda.
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes parceiras.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
• Experiência com campanhas de incentivo, engajamento e performance de equipes.
• Conhecimento em análise de dados comerciais e elaboração de relatórios executivos.

Informações adicionais Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;