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Executivo(a) Comercial B2B – RH e Programas de Talentos (PJ)

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Talent Acquisition

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista

Cursos de: Administração,RH,Gestão Comercial,Marketing

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial,Marketing,RH - Indiferente

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, a combinar, dentro do horário comercial

Responsabilidades Da Posição Sobre a oportunidade A Capacitare é uma empresa que ajuda organizações a construir sua próxima geração de talentos. Há 20 anos atuamos no mercado de Recursos Humanos, apoiando empresas na atração, seleção e gestão de programas de estágio, trainee e jovens talentos.

Estamos em busca de um(a) profissional comercial com perfil consultivo, foco em geração de negócios e experiência na venda de produtos e serviços para a área de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

  • Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais junto a empresas de médio e grande porte;
  • Realizar reuniões de diagnóstico e apresentação de soluções para RH e áreas de negócios;
  • Construir e gerenciar relacionamento com gestores de RH, Talent Acquisition, Desenvolvimento Humano e lideranças corporativas;
  • Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento;
  • Atuar na gestão do pipeline comercial e acompanhamento de indicadores de vendas;
  • Desenvolver estratégias de prospecção ativa por LinkedIn, e-mail, telefone e networking;
  • Representar a empresa em eventos, feiras e encontros de RH quando necessário.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição Perfil que buscamos

  • Experiência comprovada em vendas B2B de produtos ou serviços voltados para Recursos Humanos;
  • Vivência comercial com consultorias de RH, recrutamento e seleção, programas de estágio, treinamento, desenvolvimento, benefícios, tecnologia para RH ou soluções correlatas;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Organização para gestão de funil de vendas e acompanhamento de metas;
  • Proatividade, autonomia e capacidade de gerar novas oportunidades de negócio.

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