Executivo(a) Comercial (Hunter b2b)

Nosso cliente é uma empresa B2B em plena expansão no setor de assistências 24h. Com cultura ágil e sede no polo financeiro e tecnológico de São Paulo (Vila Olímpia), atuam no gerenciamento de contratos de alto valor agregado, com ticket médio anual de R$ 1 milhão a R$ 5 milhões. Para impulsionar ainda mais o crescimento, buscamos profissionais de alta performance, ambiciosos e orientados a resultados.

✨ Visão Geral da Vaga Estamos buscando um(a) Executivo(a) Comercial Sênior com forte perfil Hunter (maior parte do tempo focado em prospecção e abertura de novas contas).

Procuramos um profissional com alta disciplina de execução, excelente capacidade de networking e habilidade para conduzir vendas complexas de alto valor residual.

✨ Principais Responsabilidades

• Mapear o mercado, buscar contatos estratégicos e prospectar novos negócios B2B ativamente.
• Utilizar e expandir a rede de relacionamento (networking) para gerar novas oportunidades de grande porte.
• Conduzir o processo de vendas ponta a ponta — desde o primeiro contato, reuniões de diagnóstico e apresentação de propostas até a negociação final e fechamento de contrato.
• Criar e apresentar propostas comerciais impactantes e personalizadas para decisores de C-Level / Alta Gestão.
• Utilizar ferramentas digitais, pacote Google Workspace e ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar fluxos de prospecção, qualificação e criação de apresentações.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B de grande porte / vendas complexas.
• Sólida experiência na área Comercial ou na área de Assistências (atendimento, novos negócios, parcerias).
• Perfil Hunter nativo com excelente disciplina de execução e orientação a metas.
• Domínio de ferramentas de produtividade: Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.), PowerPoint e uso prático de Inteligência Artificial no dia a dia comercial.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido com presença física na Vila Olímpia (São Paulo/SP).

✨Diferenciais / Desejáveis Experiência prévia no segmento de Assistência 24h ou mercados correlatos (seguros, benefícios, facilities).

Rede de contatos/networking ativa em grandes empresas e potenciais contratantes B2B.

Benefícios

• Remuneração Variável: Comissionamento atrativo atrelado ao fechamento de novos negócios (sem teto).
• Benefícios (Contratação CLT): Assistência Médica; Vale Refeição (VR); Vale Transporte (VT) ou Estacionamento no local.
• Flexibilidade PJ: Caso a opção seja por contratação PJ, o valor do pacote total compensatório (total comp) será ajustado considerando a ausência dos benefícios formais.