LovelyStay
Front Office Team Leader - Lisboa
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Lisbon, Portugal
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
Junta-te à Equipa :)
O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!
Estamos à procura de um(a) Front Office Team Leader para reforçar a nossa equipa de Lisboa!
Procuramos alguém com espírito de liderança, paixão pela hospitalidade e vontade de fazer a diferença. Se gostas de desafios, de inspirar equipas e de criar experiências memoráveis para os hóspedes, esta oportunidade é para ti!
O que vais fazer:
- Liderar, coordenar e desenvolver a equipa de Front Office , assegurando a gestão de escalas, distribuição de tarefas, acompanhamento do desempenho, formação e integração de novos colaboradores;
- Garantir uma experiência de excelência ao hóspede , assegurando um atendimento de qualidade ao longo de toda a estadia e em linha com os standards da empresa;
- Gerir reclamações e situações críticas , encontrando soluções rápidas, eficazes e orientadas para a satisfação do hóspede;
- Promover a comunicação e articulação entre equipas , garantindo uma colaboração eficaz com Back Office, Housekeeping, Manutenção e outras áreas;
- Monitorizar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria , contribuindo para a otimização de processos, implementação de novas ferramentas e eficiência operacional.
O que deves trazer:
- Experiência em liderança e gestão de equipas, com forte capacidade de organização e planeamento;
- Capacidade analítica e de tomada de decisão, com foco na resolução de problemas e melhoria contínua;
- Orientação para a qualidade de serviço e controlo de processos operacionais;
- Excelentes competências de comunicação, empatia e orientação para o cliente;
- Perfil proativo, autónomo e orientado para soluções, com capacidade de gerir situações críticas;
- Fluência em inglês e espanhol;
- Experiência em hotelaria, turismo ou Guest Operations será valorizada.
O que oferecemos:
- Salário competitivo e bónus de desempenho (quando aplicável);
- Cartão Coverflex, com subsídio de alimentação e acesso a benefícios flexíveis;
- Despesas de transporte, até 40€ por mês;
- Dia de aniversário livre, para celebrares como preferires;
- Apoio ao teu bem-estar, com um Wellbeing Day trimestral e acesso gratuito à Pulso, uma plataforma que oferece apoio especializado em áreas como Psicologia, Nutrição, Finanças, entre outras.
- Oportunidades ilimitadas e gratuitas para investires na tua aprendizagem contínua, através da GoodHabitz;
- Contacto próximo com diferentes equipas e áreas do negócio, com autonomia para questionar, propor e colocar ideias em prática;
- Um ambiente onde a inovação faz parte do dia a dia, com espaço para explorar e utilizar a Inteligência Artificial de forma responsável.
- A oportunidade de desenvolveres a tua carreira num grupo internacional em crescimento, explorando diferentes empresas, áreas e projetos, em Portugal e noutros mercados.
O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. O Grupo Ando Living promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.
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