PERFIL DA VAGA## **Título do Cargo** Garçom Jr. - ## **Principais Responsabilidades** • Atender clientes com cortesia, presteza e eficiência, oferecendo excelente experiência de serviço • Receber pedidos de forma clara e precisa, anotando informações sobre preferências e restrições alimentares • Servir bebidas, alimentos e acompanhamentos conforme padrões de qualidade e apresentação estabelecidos pela empresa • Manter mesas limpas, organizadas e bem apresentadas antes, durante e após o atendimento • Recolher pratos, copos e talheres de forma discreta e respeitosa • Auxiliar no fechamento de contas e processamento de pagamentos • Comunicar-se efetivamente com a cozinha e outros membros da equipe para garantir agilidade no serviço • Zelar pela higiene, segurança e organização do ambiente de trabalho • Sugerir produtos e promover promoções de forma natural e consultiva - ## **Requisitos Necessários** **Formação Acadêmica:** • Ensino Médio completo **Experiência:** • Experiência prévia em atendimento ao público (desejável) • Conhecimento básico de procedimentos de serviço de garçom (desejável) **Habilidades Comportamentais:** • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal • Paciência e empatia no atendimento • Proatividade e disposição para aprender • Responsabilidade e comprometimento • Capacidade de trabalhar sob pressão • Flexibilidade e adaptabilidade **Habilidades Técnicas:** • Organização e atenção aos detalhes • Agilidade e eficiência • Noções básicas de higiene e segurança alimentar - ## **Diferenciais** • Experiência em restaurantes, bares ou estabelecimentos similares • Conhecimento de técnicas de atendimento e serviço • Fluência em idiomas adicionais (inglês, espanhol) • Conhecimento básico sobre cardápio, bebidas e pares gastronômicos • Certificações em atendimento ao cliente ou segurança alimentar • Experiência com sistemas de ponto de venda (PDV) - ## **Informações Complementares** **Horário de Trabalho:** • 15:00 às 23:10 com 1 hora de intervalo

Regime de Contratação:

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

null

Benefícios:

N/A

Departamento:

Operacional