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Garçom Jr. (Cód. 5496)

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Hybrid

Garçom Jr. (Cód. 5496)

Atrio Hotel Management

Garçom Jr. (Cód. 5496)

23 days ago

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Location:

Uberlândia, State of Minas Gerais, Brazil

Work mode:

Hybrid

Published on:

29 September 2026

What they need


**Garçom ( a ) Jr.** - ## Principais Responsabilidades • Receber e acomodar clientes nas mesas, oferecendo cardápios e bebidas • Anotar pedidos de forma precisa e transmiti-los à cozinha e bar • Servir alimentos e bebidas seguindo protocolos de qualidade e higiene • Manter as mesas limpas e organizadas durante todo o serviço • Recolher louças, copos e talheres de forma cuidadosa • Realizar a limpeza e organização do setor de trabalho • Atender solicitações e reclamações dos clientes com cortesia e eficiência • Auxiliar em atividades gerais do estabelecimento conforme necessário • Cumprir normas de segurança, higiene e procedimentos operacionais - ## Requisitos Necessários **Formação Acadêmica:** • Ensino Médio completo **Experiência:** • Experiência anterior em atendimento ao público (desejável) • Conhecimento básico de práticas de serviço de alimentos **Habilidades Técnicas:** • Noções de higiene e manipulação de alimentos • Capacidade de utilizar sistemas de ponto/comanda **Habilidades Comportamentais:** • Excelente comunicação e educação • Disposição para trabalhar em equipe • Paciência e empatia no atendimento • Organização e atenção aos detalhes • Agilidade e resistência física • Proatividade e comprometimento - ## Diferenciais • Experiência prévia em restaurantes, bares ou similares • Conhecimento de língua estrangeira (inglês ou espanhol) • Certificado de curso de atendimento ao cliente ou hospitalidade • Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados • Experiência em serviços de comida e bebida em estabelecimentos de alto padrão - ## Informações Complementares **Regime de Trabalho:** Presencial **Horário:** Escala automática móvel com início às 07h20

Regime de Contratação:

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

null

Benefícios:

N/A

Departamento:

Operacional

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