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GERENTE COMERCIAL - Segmento: Imobiliário

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GERENTE COMERCIAL - Segmento: Imobiliário

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CRM

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fortaleza - Zone 1, Fortaleza - Ceará, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente

Cursos de: Administração,Gestão comercial

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão comercial - Cursando

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Comercial

Benefícios: Comissão

Principais Atividades Responsabilidades da posição: Liderar, acompanhar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 30 corretores de imóveis ;

Conduzir reuniões comerciais, reuniões de performance, alinhamentos de metas, e planos de ação;

Acompanhar diariamente o funil de vendas , desde a entrada do lead até a assinatura do contrato, principalmente todas as etapas do CRM da Imobiliária;

Monitorar indicadores como quantidade de leads, tempo de atendimento, visitas, propostas, conversão, VGV vendido, ticket médio e produtividade por corretor e líderes;

Estruturar estratégias para distribuição, acompanhamento, recuperação e conversão de leads ;

Planejar e coordenar lançamentos imobiliários, campanhas comerciais, ações de vendas, eventos, plantões e ativações ;

Liderar frentes e estratégias de Treinamento, Campanhas e Comunicação. Fortalecer o relacionamento com incorporadoras, construtoras, parceiros e investidores ;

Identificar novas oportunidades de negócios, parcerias e empreendimentos para ampliação do portfólio da imobiliária;

Apresentar resultados em reuniões executivas.

Requisitos Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Negócios Imobiliários ou áreas correlatas;

Experiência consistente em gestão comercial no mercado imobiliário, principalmente Fortaleza e região metropolitana;

Vivência na liderança de grandes equipes de corretores de imóveis;

Experiência com gestão de metas, indicadores, CRM e funil de vendas;

Conhecimento de lançamentos imobiliários e estratégias de comercialização;

Foco em Resultados e Gestão de Pessoas – Análise de performance de e produtividade da equipe;

Experiência em negociações comerciais e fechamento de vendas.

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