Gerente Comercial/Vendas

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas em campo ou internamente.

• A capacidade de comunicar eficazmente, tanto oralmente quanto por escrito, é essencial para a interação com clientes e equipes.

• Gestão de Contratos e Prazos: Garantir o cumprimento de acordos comerciais.

• Estabelecer metas individuais e coletivas.

• Promover ações de motivação, integração e desenvolvimento.

• Controle e acompanhamento dos vencimentos, renovação de tabelas de fretes e contratos de armazenagem e operações comerciais bem como o envio dos mesmos aos clientes.

• Participar do planejamento comercial junto à gerência.

• Identificar segmentos de mercado e oportunidades de crescimento.

• Desenvolver planos de ação comerciais e estratégias de abordagem.

• Elaborar planos de ação para correção de desvios nas metas.

• Monitorar KPIs comerciais: faturamento, conversão, ticket médio, etc.

• Analisar dados para propor melhorias e ajustes táticos.

• Conduzir o processo até o fechamento, garantindo transparecia, integridade de termos e viabilidade para ambas as partes.

-Monitorar concorrência, tendências de mercado e comportamento do consumidor e monitora as estrategias da concorrências e suas tarifas da tabela de frete.

• Previsão de Vendas e Metas: Acompanhar indicadores de desempenho para atingir os objetivos estabelecidos pela empresa

-Benchmarking e Precificação: Analisar preços e posicionamento da empresa no mercado em relação aos concorrentes para garantir competitividade.

• Resolver conflitos e garantir alto nível de satisfação do cliente.

• Monitorar a qualidade do atendimento prestado pela equipe.

• Apoiar no alinhamento com outras áreas (financeiro, marketing, logística).

• Identificar necessidades de desenvolvimento da equipe.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Conhecimento Sistema SSW?

Local do trabalho: Presencial