Gerente de Auditoria

DESCRIÇÃO O Gerente de Auditoria terá a oportunidade de liderar equipes e atuar de forma estratégica na avaliação e aprimoramento dos processos, controles internos, riscos e práticas de governança da organização.

Principais responsabilidades

Planejar, estruturar e liderar auditorias estratégicas, operacionais e de processos;

Realizar auditorias presenciais em HUBs, filiais, bases operacionais e operações de clientes;

Analisar processos, controles, indicadores e evidências de campo, identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria;

Confrontar informações sistêmicas e indicadores com a realidade observada nas operações;

Avaliar controles internos e contribuir para o fortalecimento da governança e da gestão de riscos;

Utilizar dados e ferramentas de BI para identificar padrões, tendências, desvios e anomalias;

Conduzir apurações e análises com independência, confidencialidade e senso crítico;

Elaborar relatórios, pareceres e apresentações executivas para a alta liderança;

Acompanhar recomendações e planos de ação decorrentes das auditorias, avaliando sua implementação e efetividade;

Interagir com diferentes áreas, níveis hierárquicos, gestores e clientes durante os trabalhos de auditoria;

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Auditoria;

Apoiar a Presidência e a alta liderança com informações e análises relevantes para a tomada de decisão.

O que buscamos

Formação superior em Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas;

Experiência sênior em Auditoria Interna e/ou Externa;

Vivência com auditorias operacionais, processos, riscos e controles internos;

Conhecimento em análise de dados e familiaridade com ferramentas de BI;

Perfil analítico, investigativo e crítico, com capacidade de compreender a operação na prática;

Visão sistêmica e capacidade de conectar dados, processos, pessoas e riscos;

Comunicação executiva e habilidade para interlocução com diferentes níveis da organização;

Experiência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes;

Disponibilidade para atuação presencial em campo e realização de viagens.

Benefícios

Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;

Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;

Programas de treinamento e capacitação;

Remuneração competitiva e benefícios adicionais.

Sobre a oportunidade

Esta posição oferece a oportunidade de liderar uma equipe dedicada à avaliação da integridade, eficiência e efetividade dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o fortalecimento dos controles internos, da governança e da gestão de riscos.

O profissional terá atuação estratégica, interação com diferentes áreas e exposição à alta liderança, participando de análises que apoiam a tomada de decisões, a identificação de riscos e a implementação de melhorias. É uma posição de grande relevância para a organização, com possibilidade de gerar impacto significativo nos resultados e na evolução dos processos.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Economia, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Treinamento
• Contabilidade
• Relatórios
• Conformidade
• Resolução
• Auditoria
• Controle interno
• Estados financeiros
• Auditoria interna
• Supervisão

BENEFÍCIOS

• Convênio médico
• Convênio odontologico
• VR
• VT