Gerente de Contabilidade e Controladoria

Horário: De segunda a sexta, das 09h às 18h com 1h de almoço

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades

• Fechamento contábil;
• Análise de balancetes, BP, DRE, DFC e DMPL;
• Fechamento de demonstrações contábeis;
• Análise de variações nas demonstrações contábeis;
• Elaboração de relatório de administração trimestral;
• Orientar os departamentos da empresa quanto a correta alocação das despesas e seus respectivos centro de custos, primando pela orientação e acompanhar do retorno do processo para garantir a correta escrituração;
• Mapear processos com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio;
• Descrever e testar procedimentos para novas atividades, bem como difundir entre os colaboradores;
• Acompanhar as interfaces dos sistemas que migram informações para o sistema ERP e administrar o fluxo de documentos;
• Verificação e apoio nas correções de processos contábeis no sistema ERP;
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área;
• Realização de projeções e análises de viabilidade;
• Análise de margem de lucro;
• Análise de precificação de produtos;
• Elaboração de Orçamento anual e acompanhamento da execução orçamentária;
• Controlar os indicadores financeiros;
• Análise de variações do orçamento projetado x realizado;
• Interagir nos projetos da área;
• Realizar relatórios gerenciais e Dashboads;
• Participar de reuniões periódicas com alta Gestão e com a equipe para alinhamento de informações e prioridades;
• Interagir com todas as áreas da empresa;
• Realizar Gestão de Pessoas.

Requisitos

• Ensino Superior Completo – Ciências Contábeis;
• Pós-graduação em Controladoria;
• CRC Ativo;
• Excel Avançado;
• Matemática Financeira;
• Conhecimento do pacote office;
• Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP B1;
• Experiência com implantação de ERP;
• Power BI.

DESEJÁVEL

• IN RFB Nº 1234 - 2012
• Contabilidade para intermediadores de negócios – CPC 47

DIFERENCIAL

• LEI Nº 11.771 de 17 de Setembro de 2008_Lei do Turismo

Benefícios: 3 abonos ao ano, Estacionamento, Plano de Hospedagem Anual, Plano de saúde, Plano odontológico , Vale-alimentação