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Gerente de Manutenção

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Gerente de Manutenção

abler Vagas

Gerente de Manutenção

1 year ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Campinas, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Gerente

Cursos de: Areas correlatas,Engenharia Mecânica,Gestão de Manutenção

Escolaridade: Graduação - Areas correlatas,Engenharia Mecânica,Gestão de Manutenção - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 17h30 / Sábado das 8h00 às 12h00

Benefícios: Assistência médica, Cesta básica, Vale Alimentação ou Refeição, Ajuda de custo para deslocamento

Responsabilidades Da Posição Descrição do cargo: Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção da frota e das instalações da empresa. Será o elo entre a equipe técnica, fornecedores e demais setores, garantindo qualidade, eficiência e confiabilidade nos serviços de manutenção, além de liderar o time e acompanhar indicadores de desempenho.

  • Coordenar manutenções preventivas e corretivas da frota e instalações;
  • Supervisionar a equipe de manutenção (mecânicos, eletricistas, almoxarifado, pátio, etc.);
  • Controlar o estoque de peças e insumos, com foco em redução de custos e eficiência operacional;
  • Acompanhar e analisar relatórios de desempenho e indicadores de manutenção;
  • Atuar na comunicação com fornecedores e prestadores de serviços;
  • Desenvolver planos de ação para evitar paradas emergenciais;
  • Realizar reuniões de alinhamento e promover feedbacks à equipe;
  • Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas aos clientes e à diretoria.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Gestão de Manutenção ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em gestão de manutenção de frotas (ônibus, caminhões ou similares);
  • Conhecimento técnico em mecânica pesada, elétrica veicular e controle de estoque;
  • Liderança, visão estratégica e foco em resultados;
  • Habilidade em análise de relatórios e indicadores de desempenho;
  • Boa comunicação e capacidade de gestão de equipes diversas.

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