Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP

Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?

#VemProTimeDecathlon

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!

Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.

Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP é a liderança responsável pela sustentação, evolução e transformação digital do ecossistema core de sistemas da Decathlon Brasil. Esta posição responde pela governança tecnológica e operacional de frentes Supply Chain, Comex, Logística/WMS e Finanças/Controladoria .

Além de assegurar a estabilidade operacional (BAU), este profissional liderará iniciativas estratégicas impacto no P&L e no compliance fiscal, incluindo a condução local de migração para o SAP S/4HANA (em articulação direta com a matriz na França - United Team), a dupla implementação da Reforma Tributária.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as principais responsabilidades?

• Liderança e Governança do Ecossistema SAP: Garantir a alta disponibilidade, performance e segurança dos sistemas core que toda Supply/Financeiro
• Condução do Programa S/4HANA: Liderar a esteira de migração do ERP no Brasil, assegurando a estratégia de Clean Core, qualidade de dados e alinhamento com a arquitetura corporativa global.
• Gestão de Projetos Regulatórios e Estratégicos: Orquestrar e entregar dentro do prazo projetos críticos como a Reforma Tributária
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipa: Liderar, desenvolver e reter a equipa técnica (coordenadores e analistas), promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e evolução de carreira.
• Gestão Orçamental e de Fornecedores: Gerir os orçamentos de CAPEX e OPEX, conduzindo negociações com parceiros técnicos locais (Satellites) para otimização de custos (cost avoidance) e rigor nos SLAs.
• Interface Internacional: Atuar como ponto focal estratégico entre a operação da Decathlon Brasil e as equipas técnicas globais na França (lingua inglesa).

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter?

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Tecnologia/Projetos será considerado um diferencial.
• Experiência em Liderança SAP: Histórico comprovado na gestão de equipes técnicas e na sustentação/evolução de ecossistemas SAP (ECC e S/4HANA) em ambientes de alta complexidade.
• Experiência Prática em S/4HANA: Liderança ou participação direta em pelo menos um ciclo completo de migração/implementação para SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield ou Selective Data Transition).
• Domínio Funcional e Fiscal: Sólidos conhecimentos nos módulos core (FI/CO, MM) e profunda compreensão da complexidade fiscal/tributária brasileira (localização Brasil e Reforma Tributária).
• Idiomas: Inglês Fluente / Avançado (Mandatório) para reuniões diárias, comitês de arquitetura e negociações diretas com a equipe corporativa internacional na França (United Team).
• Gestão Orçamental e Fornecedores: Experiência no controle de CAPEX/OPEX de TI e na gestão de contratos/SLA com parceiros e consultorias técnicas de grande porte.
• Disponibilidade para atuação na sede da Decathlon em São Paulo/SP (Avenida Paulista) em modelo híbrido.

O que oferecemos & O impacto da posição:

• Projetos de Grande Porte: Oportunidade de liderar jornada de transformação digital da Decathlon Brasil (S/4HANA, Reforma Tributária)
• Exposição Internacional: Interlocução técnica e executiva direta com a Diretoria Geral no Brasil e com os comitês corporativos globais na França (United Team).
• Cultura & Ambiente: Ecossistema dinâmico, focado na autonomia, na inovação contínua e na paixão pelo desporto e pelas pessoas.

O que esperamos dos nossos jogadores?

• Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
• Seja orientado à ação e desafio;
• Apaixonado pela satisfação do cliente;
• Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
• Seja proativo, espírito empreendedor;
• Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
• Tenha coragem na tomada de decisão;
• Criatividade e adaptação nas situações adversas.

Informações adicionais

Nossos Benefícios

• DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
• Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
• Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
• Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
• Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
• Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos!