Gerente Trainee

Você busca um lugar para aprender e contribuir? Venha fazer parte do time Leo Madeiras.

A Leo Madeiras é uma das maiores distribuidoras de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, que valoriza as pessoas e oferece oportunidades de aprendizado, independentemente de sua condição física, mental, social, idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. Para nós, o mais importante é que seu perfil esteja alinhado aos nossos princípios e cultura.

Vagas disponíveis para: São Paulo | Campinas | Bahia

O Perfil que Buscamos:

Você que possui perfil de liderança, gosta de desafios, é movido por resultados e busca crescimento acelerado na carreira. Você que tem olhar estratégico para o negócio, facilidade para desenvolver pessoas, energia para atuar próximo da operação e paixão por encantar clientes. Se você é uma pessoa dinâmica, resiliente, analítica, com espírito empreendedor e vontade constante de aprender: vem conosco!

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o crescimento de vendas, através da prospecção de novos clientes, aumento da participação dos clientes ativos e gestão estratégica dos orçamentos e negociações;
• Garantir os resultados da loja, atuando na gestão de metas, vendas, margem, despesas operacionais, inadimplência e indicadores de performance;
• Motivar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e orientado para resultados;
• Acompanhar o mercado local e concorrência, propondo ações e estratégias comerciais para ganho de market share;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente conforme o Padrão Leo de Atendimento (PLA), assegurando uma experiência diferenciada em toda a jornada;
• Atuar na gestão administrativa e financeira da loja, acompanhando processos, controles e conformidade com políticas internas;
• Supervisionar processos operacionais, estoque, armazenagem e entregas, garantindo qualidade, organização e pontualidade;
• Assegurar a conservação da infraestrutura da loja e um ambiente seguro, organizado e agradável para clientes e colaboradores;
• Disseminar a missão, visão e valores da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
• Ser responsável pela formação e desenvolvimento de futuros talentos da operação;
• Garantir a satisfação dos clientes e o atingimento dos indicadores de qualidade e NPS da unidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo
• Experiência anterior em liderança de equipes comerciais, varejo ou operações será um diferencial;
• Perfil hands on, analítico e com forte orientação para resultados;
• Disponibilidade para aprendizado, desenvolvimento e mobilidade;
• Alta capacidade de comunicação, negociação e gestão de pessoas;
• ALTA DETERMINAÇÃO PARA APRENDER, LIDERAR E GERAR RESULTADOS!

Escolaridade Mínima: Ensino Superior