Gestor (a) Industrial

O Gestor de Manutenção Mecânica e Caldeiraria é o responsável por garantir a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos mecânicos e sistemas de caldeiraria da unidade industrial, liderando diretamente a equipe de execução e coordenando o planejamento tático da manutenção. O cargo exige forte presença em campo (aproximadamente 70% do tempo), com atuação focada na orientação, acompanhamento e desenvolvimento do time, complementada por atividades de planejamento e gestão administrativa (30% do tempo). Reporta diretamente ao Supervisor de Manutenção.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, orientar e acompanhar diariamente a equipe de mecânicos e caldeireiros nas atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva

• Distribuir e priorizar ordens de serviço conforme criticidade dos ativos e impacto na produção

• Acompanhar a execução dos serviços em campo, garantindo qualidade, segurança e cumprimento de prazos

• Realizar inspeções e rondas operacionais para identificar desvios, falhas incipientes e oportunidades de melhoria

• Orientar tecnicamente a equipe na resolução de problemas e na execução de reparos complexos

• Promover DDS (Diálogo Diário de Segurança) e garantir o cumprimento das NRs aplicáveis (NR-12, NR-13, NR-33, entre outras)

• Identificar necessidades de capacitação e desenvolver o potencial dos liderados

• Planejamento e Gestão Administrativa (30% do tempo)

• Elaborar e acompanhar o plano de manutenção mecânica e caldeiraria (preventiva, preditiva e corretiva)

• Gerenciar o backlog de ordens de serviço e o cumprimento do plano de manutenção (% de execução)

• Controlar o consumo de materiais, sobressalentes e serviços de terceiros, garantindo o uso eficiente dos recursos

• Participar do planejamento de paradas programadas (entressafra e manutenção maior)

• Interagir com planejamento e operação para alinhar prioridades e cronogramas

Requisitos e qualificações

• Formação técnica completa em Mecânica, Caldeiraria, Manutenção Industrial ou áreas afins (obrigatório)

• Registro ativo no CREA (desejável)

• Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial e caldeiraria (mínimo de 5 anos)

• Experiência em liderança de equipe operacional (mínimo de 3 anos)

• Vivência em ambiente industrial de processo contínuo (preferencialmente sucroenergético, químico ou siderúrgico)

• Sólido conhecimento em manutenção mecânica: bombas, redutores, trocadores de calor, vasos de pressão, tubulações, válvulas, sistemas de acionamento

• Domínio em caldeiraria: soldagem, corte, leitura e interpretação de desenhos técnicos, inspeção de equipamentos (NR-13)

• Conhecimento em manutenção preditiva: análise de vibração, termografia, análise de óleo (desejável)

• Experiência com sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM)

• Conhecimento em gestão de segurança do trabalho aplicada à manutenção (NR-10, NR-12, NR-13, NR-33, NR-35)

• Noções de gestão de custos e controle orçamentário de manutenção

• Liderança prática e orientada a campo — capacidade de conduzir a equipe pela proximidade e pelo exemplo

• Tomada de decisão rápida e técnica — decidir no gemba com base em dados e experiência

• Comunicação clara e assertiva — com a equipe, com pares e com a liderança

• Foco em resultados e disponibilidade — comprometimento com metas de disponibilidade e confiabilidade

• Disciplina operacional — rigor no cumprimento de procedimentos, planos e rotinas

• Proatividade e visão preventiva — antecipar falhas e agir antes que virem paradas não programadas

Informações adicionais

• Assistência Saúde

• Plano Odontológico

• Seguro de Vida

• Assistência Farmácia

• Vale Alimentação

• Ônibus fretado pela empresa

• Restaurante na empresa

• PMRN - Participação nas Metas e Resultados

• Cesta de Natal

• Convênios educacionais com descontos em diversos cursos

Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.

Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.

Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.

Nossa Missão

Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.

Nossa Visão

Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.

Nossos Valores

• Respeito às pessoas e à vida;
• Confiança com ética e transparência;
• Inovação constante com foco em excelência;
• Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
• Trabalho em equipe.

Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!