Gestor de peças | Multimoto (m/f/d)

Informações sobre a vaga de emprego

• Tipo de Necessidade Recrutamento
• Data de abertura 31-03-2026
• Código INR/INE RHN/R/26/4091/1
• Empresa Multimoto - Motor Portugal, S.A
• Área funcional Desenvolvimento de Negócio
• Distrito/Concelho Aveiro
• Cidade Oliveira De Azeméis
• Código Postal 3720-001
• País Portugal
• Tipo da vaga Full time
• Indústria Área 1

Descrição da função

Somos um grupo ibérico, com mais de 35 anos dedicados ao setor de duas/quatro rodas e acessórios.

Reconhecidos como um dos maiores distribuidores de motociclos do mercado português e dos mais promissores em Espanha. Criamos valor nos nossos negócios, sempre com a nossa visão projetada no futuro, assumimos o compromisso de construir relações sólidas, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes!

No Grupo Multimoto, desafios diários nos impulsionam a ir mais além.

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

Juntos Somos a Força do Grupo Multimoto!

Como é ser Gestor de Peças?

• Gestão do inventário (monitorização de stock);

• Contacto com fornecedores/clientes e acompanhamento de pedidos;

• Elaboração de orçamentos e propostas comerciais;

• Análise de relatórios de vendas e desempenho;

• Suporte ao departamento técnico e comercial;

• Apoio e organização de armazém.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;

• Integração numa empresa com estabilidade no trabalho;

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa.

O que valorizamos:

• Experiência prévia como gestor, vendedor ou em armazém, no setor automóvel e/ou motociclos;

• Conhecimentos técnicos sobre equipamentos, peças e acessórios – Fator Obrigatório;

• Bons conhecimentos em PHC – Fator Preferencial;

• Capacidade de comunicação, análise e orientação de resultados;

• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito) – Fator Obrigatório.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.