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Gestor de Terrenos Rústicos

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Lisbon, Portugal

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


SOBRE A FUNÇÃO

Estamos a contratar para a vaga de Gestor de Terrenos Rústicos, com responsabilidade pela gestão ativa de portfólio de terrenos rústicos da empresa, nomeadamente a valorização e rentabilização dos terrenos, consolidação de áreas, negociação e contratação de novas áreas.

RESPONSABILIDADES

  • Manter atualizada a base de dados do portfólio de terrenos rústicos (localização, situação jurídica, contratos, ocupação atual e potencial de utilização)
  • Manter em dia a situação administrativa de cada terreno (registos, matrizes, licenças e obrigações fiscais e contratuais)
  • Identificar e implementar soluções de rentabilização para terrenos não utilizados ou em espera (arrendamento agrícola ou florestal, pastorícia, gestão de combustível, entre outras)
  • Negociar e formalizar aquisições e contratos de terrenos (compra, arrendamento, entre outros), com foco na consolidação de áreas contínuas
  • Assegurar a relação com proprietários, arrendatários, câmaras municipais, conservatórias e demais entidades relevantes
  • Analisar cartografia e informação georreferenciada (SIG) de suporte à tomada de decisão
  • Reportar periodicamente o estado do portfólio e os resultados obtidos

PERFIL PRETENDIDO

  • Formação superior — preferencialmente Engenharia Florestal (serão também consideradas outras formações relevantes, como Engenharia Agronómica, Engenharia do Ambiente, Geografia ou Gestão do Território)
  • Mais de 2 anos de experiência em gestão de terrenos rústicos, património fundiário ou área relacionada
  • Conhecimentos sólidos e experiência comprovada em ferramentas SIG (ex: QGIS, ArcGIS) — requisito obrigatório
  • Carta de condução — requisito obrigatório
  • Boa capacidade de negociação e relacionamento interpessoal
  • Autonomia, rigor e orientação para resultados
  • Disponibilidade para deslocações regulares

O QUE OFERECEMOS

  • Remuneração fixa, complementada por componente variável associada aos resultados alcançados
  • Integração numa equipa dinâmica, com autonomia real na gestão do portfólio
  • Oportunidade de crescimento numa área em expansão

Como Candidatar-se

Envia o teu CV numa candidatura a este anúncio via Linkedin.

Nota: Apenas serão contactados candidatos selecionados para as fase seguinte.

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