GESTOR INDUSTRIAL

Segmento: Fabricação de Cadeiras e Móveis Corporativos

Principais Responsabilidades

• Gerenciar toda a operação industrial, assegurando eficiência produtiva, qualidade, cumprimento de prazos e controle de custos.
• Liderar e coordenar os setores de solda, tapeçaria, pintura, marcenaria, almoxarifado, expedição e Planejamento e Controle da Produção (PCP).
• Planejar, organizar e acompanhar os processos de fabricação de cadeiras e móveis corporativos, garantindo a integração entre os setores.
• Gerenciar a capacidade produtiva da fábrica, avaliando recursos disponíveis, produtividade, gargalos e oportunidades de otimização.
• Atuar em parceria com o departamento comercial, alinhando demandas, prioridades, capacidade de produção e prazos de entrega, contribuindo para negociações e compromissos comerciais viáveis.
• Coordenar o PCP, assegurando o planejamento adequado das ordens de produção, programação de materiais e cumprimento dos cronogramas.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho industrial (KPIs), como produtividade, eficiência, perdas, retrabalho, custos e cumprimento de prazos.
• Liderar, desenvolver e acompanhar as equipes e lideranças operacionais, promovendo engajamento, disciplina e cultura de resultados.
• Identificar e implementar melhorias contínuas, buscando redução de desperdícios, padronização de processos e aumento da produtividade.
• Garantir a integração entre produção, almoxarifado e expedição, assegurando o fluxo adequado de materiais e produtos acabados.
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, procedimentos operacionais e normas de segurança do trabalho.
• Reportar diretamente à direção os resultados industriais, indicadores, desafios operacionais e planos de ação.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Gestão Industrial ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão industrial, com liderança de equipes e responsabilidade por diferentes setores produtivos.
• Experiência em fabricação de cadeiras, móveis corporativos ou indústria moveleira, com conhecimento dos processos de solda, pintura, tapeçaria, marcenaria e montagem.
• Vivência em planejamento e controle da produção (PCP), gestão da capacidade produtiva e administração de recursos industriais.
• Experiência no relacionamento entre produção e comercial, com análise de viabilidade de pedidos, programação e prazos de entrega.
• Conhecimento em gestão de indicadores, custos industriais, produtividade e melhoria contínua.
• Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de gestão industrial.

Diferencial: Experiência em indústrias de cadeiras corporativas ou mobiliário de escritório, com atuação na integração entre produção, planejamento e área comercial.