HEAD DE TI

Liderar a estratégia, operação e evolução das áreas de tecnologia da informação da Fadel, garantindo disponibilidade, segurança, escalabilidade e inovação alinhadas aos objetivos de negócios. Responsável por transformar demandas em soluções digitais que suportem crescimento, eficiência operacional e vantagem competitiva.

Responsabilidades principais:

• Definir e executar a estratégia de TI alinhada ao plano corporativo e roadmap digital.
• Gerir equipes de infraestrutura, aplicações, desenvolvimento, segurança da informação e suporte.
• Garantir disponibilidade, performance e resiliência dos sistemas críticos (ERP, plataformas internas).
• Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e modernização de arquitetura.
• Implementar e manter políticas de segurança da informação, compliance e gestão de riscos.
• Gerenciar o orçamento de TI e otimizar custos, negociando com fornecedores e parceiros.
• Priorizar demandas com áreas de negócio, entregando soluções com foco em valor e tempo de implementação.
• Estruturar governança de TI: incidentes, mudanças, continuidade de negócios e SLA.
• Desenvolver talentos, plano de sucessão e cultura de alta performance na área.
• Medir e reportar indicadores de desempenho e projetos ao executivo e Conselho.

Requisitos:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, TI ou área correlata; pós-graduação/MBA desejável.
• Experiência em liderança de TI.
• Vivência em transformação digital, gestão de infraestrutura cloud/on‑prem, segurança cibernética.
• Experiência em ERP Totvs (Protheus) e SAP B1;
• Experiência em gestão de fornecedores, contratos e orçamentos relevantes.
• Inglês fluente.

Competências e habilidades:

• Visão estratégica de negócio aliada à execução operacional.
• Liderança situacional, desenvolvimento de times e cultura de resultados.
• Forte capacidade de priorização e tomada de decisão com dados.
• Comunicação clara com C‑level e stakeholders técnicos e não‑técnicos.
• Conhecimentos em arquitetura cloud (AWS/Azure/GCP), devops, integrações via API e governança de dados.
• Mentalidade orientada a entrega ágil e inovação contínua.

Regime de Contratação:

CLT

Benefícios:

Vale Alimentação, Plano Odontológico, Plano de Saúde, TotalPass, Seguro de Vida

Departamento:

Administrativo