Human Resources / People Lead

🚀 People Lead · Remoto (Brasil)

🧭 Sobre a gente

Somos uma startup em stealth construindo uma nova categoria: um agente de carreira AI-native que trabalha para o profissional, não para a vaga. Ele entende o que a pessoa realmente quer (desafio, ritmo, compensação, estilo de vida, próximo passo) e traz só as oportunidades que fazem sentido.

Temos uma ambição global, com a operação começando no Brasil .

🎯 A vaga

Você vai ser a primeira pessoa de People da empresa. Antes de qualquer coisa, isso é recrutamento de elite. Nos primeiros meses, você monta o time de tecnologia com as próprias mãos. Depois, constrói a função de People inteira, com autonomia e peso nas decisões.

🛠️ O que você vai fazer

• Liderar talent acquisition ponta a ponta: sourcing, abordagem, entrevistas, negociação e fechamento, com foco em engenharia e produto.

• Gerir headhunters e parceiros com briefing precisos, e SLA claros.

• Mapear o mercado o tempo todo: quem são os melhores, onde estão e o que faria essas pessoas toparem.

• Estruturar os procesos de People: onboarding, rituais de time, feedback, contratos e ferramentas. Na sequência, cuidar de retenção, people analytics e escalar hiring sem perder profundidade.

🔥 Quem a gente procura

• Alguém com experiência sólida contratando tech, e não só acompanhando processo: você já foi atrás, convenceu e fechou gente disputada.

• Alguém que já geriu headhunters / agentes externos.

• Quem prefere deixar a vaga aberta a contratar errado.

• Quem lê cultura com precisão e banca um "não" para alguém tecnicamente forte

• Quem gosta de early-stage: autonomia, urgência, pouca estrutura.