IAM Consultant (Mid-Level)

IAM Consultant (Mid-Level)

Com mais de 10 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:

Experiência entre 3 e 5 anos em Identity & Access Management (IAM), Identity Governance & Administration (IGA) ou áreas relacionadas;

Experiência prática na gestão do ciclo de vida das identidades (Joiner / Mover / Leaver);

Conhecimentos de Okta e/ou Okta Identity Governance (OIG);

Experiência com Microsoft Active Directory e Microsoft Entra ID;

Conhecimentos de processos de Identity Provisioning e Deprovisioning;

Experiência em Access Request Management e Access Certification;

Conhecimentos de Privileged Account Management;

Capacidade para analisar e resolver incidentes IAM de complexidade intermédia;

Conhecimentos de sincronização de identidades entre diferentes plataformas;

Experiência com ServiceNow;

Conhecimentos de Identity Data Quality e Reconciliation;

Capacidade para trabalhar de forma autónoma em ambientes operacionais IAM;

Bons conhecimentos de Inglês e Francês.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: RNG. IAM

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!