Match Profiler
Incident Manager
Skills
4 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Lisbon, Portugal
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Incident Manager (Regime híbrido 3x por semana em Lisboa)
O que procuramos:
- Experiência sólida em Incident Management e Major Incident Management
- Conhecimentos e experiência com ITIL / IT Service Management
- Capacidade para gerir incidentes end-to-end, desde a identificação até ao encerramento
- Experiência na gestão de SLAs e KPIs
- Capacidade para definir prioridades, mobilizar equipas técnicas e coordenar diferentes intervenientes
- Experiência na dinamização de War Rooms em situações de Major Incident
- Excelente capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio
- Conhecimento e interação com outras práticas ITIL, nomeadamente: Problem Management; Release Management; Event Management; Service Desk
O que vais fazer:
- Terás um papel central na coordenação e gestão de incidentes críticos, garantindo uma resposta eficaz, comunicação adequada entre todas as partes envolvidas e acompanhamento das ações até à resolução.
- Terás também um papel importante na evolução dos processos de Incident Management, contribuindo para uma operação mais eficiente, estruturada e orientada para a melhoria contínua.
Soft Skills:
Boa comunicação
Espírito de equipa
Proatividade
Gestão de tempo
O que temos para oferecer:
Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
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