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ARAUCO Brasil

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Compliance

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Inocência, MS, 79580-000, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


Sobre o Projeto Sucuriú

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$ 4,6 bilhões contempla a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose por ano.

Localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência/MS e ao lado do Rio Sucuriú, o projeto teve sua etapa de terraplanagem iniciada em 2024, com previsão de entrada em operação no final de 2027.

Em todas as fases de desenvolvimento, a Arauco monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de realizar o mapeamento das áreas prioritárias para conservação.

Durante as obras, a Arauco oferecerá capacitação e irá gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Após o start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e nas operações de Logística.

Nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico de toda a região, fomentando o aumento da geração de renda, da arrecadação de impostos e contribuindo para a atração de novos investimentos.

Sobre a Arauco Brasil

No Brasil desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta.

A companhia emprega mais de 3 mil colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. Suas plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, nas cidades de Jaguariaíva/PR, Ponta Grossa/PR e Montenegro/RS; painéis e molduras, em Piên/PR; resinas e químicos, em Araucária/PR; além da futura fábrica de celulose em Inocência/MS, prevista para 2027.

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® — Forest Stewardship Council® — em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020.

Globalmente e no Brasil, a Arauco opera com foco na gestão responsável da água, conservação da biodiversidade e remoção de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time?

Então, inscreva-se em nossa oportunidade.

Todas as nossas vagas são destinadas a pessoas com ou sem deficiência.

Sobre a posição:

Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos para capacitação, certificação e desenvolvimento de operadores de equipamentos logísticos, assegurando a conformidade com os requisitos legais, normas internas e padrões de segurança. Promover a excelência operacional por meio da padronização de procedimentos, acompanhamento do desempenho dos colaboradores, disseminação das melhores práticas e apoio à implantação de novas tecnologias, contribuindo para a qualificação contínua das equipes e a melhoria dos processos.

Principais responsabilidades:

  • Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos para formação, capacitação, reciclagem e certificação de operadores de empilhadeiras, pórticos rolantes, varredeiras industriais e demais equipamentos logísticos;
  • Avaliar e certificar a competência técnica dos operadores, por meio de avaliações teóricas e práticas, assegurando o atendimento aos requisitos legais, normativos e internos da empresa;
  • Elaborar planos de treinamento, materiais didáticos, procedimentos operacionais, avaliações e registros de capacitação, mantendo-os atualizados conforme alterações legais, tecnológicas e operacionais;
  • Garantir que os treinamentos estejam em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), normas técnicas, procedimentos internos e demais requisitos legais aplicáveis;
  • Atuar como multiplicador das práticas de segurança operacional, direção defensiva, operação segura de equipamentos e prevenção de acidentes.
  • Realizar o acompanhamento em campo dos operadores recém capacitados, fornecendo orientações técnicas, identificando oportunidades de desenvolvimento e reforçando as boas práticas operacionais;
  • Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho, incidentes, auditorias e observações em campo, propondo ações de capacitação e reciclagem;
  • Participar da elaboração, revisão e padronização de procedimentos operacionais, instruções de trabalho e materiais de apoio relacionados à operação dos equipamentos logísticos;
  • Apoiar a implantação de novos equipamentos, tecnologias e sistemas, desenvolvendo programas de treinamento específicos para as equipes operacionais;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Operação, Manutenção, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos na definição e execução dos programas de qualificação técnica;
  • Manter controle dos registros de treinamentos, certificações, habilitações e vencimentos das qualificações dos operadores, garantindo a conformidade documental;
  • Acompanhar indicadores de treinamento, qualificação e desempenho operacional, elaborando relatórios e propondo ações para melhoria da eficiência e redução de desvios;
  • Participar de investigações de incidentes e acidentes relacionados à operação de equipamentos, contribuindo com análises técnicas e planos de ação voltados ao desenvolvimento das equipes;
  • Promover uma cultura de aprendizado contínuo, incentivando o desenvolvimento técnico, a disciplina operacional e o cumprimento dos padrões de excelência;
  • Manter certificações, habilitações e qualificações profissionais exigidas para atuação como instrutor de equipamentos logísticos, assegurando sua atualização conforme a legislação vigente e as melhores práticas do mercado;
  • Atuar com postura ética, comunicação clara, didática e bom relacionamento interpessoal, promovendo um ambiente de aprendizagem colaborativo e estimulando o desenvolvimento dos colaboradores; - Outras atividades correlatas;
  • Propagar, cumprir e fazer cumprir a política de Meio Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como, o Código de ética e Compliance, por todos os colaboradores próprios e terceiros, assegurando o cumprimento da legislação e outros compromissos previstos, em todas as atividades produtos e serviços, incluindo os princípios e critérios das normas e ISOs.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável curso Técnico em Logística, Administração ou Contabilidade;
  • Experiência de 2 a 4 anos;
  • Vivência com processos de expedição em indústrias de grande porte e alto volume;
  • Certificação para operação e instrução de empilhadeiras, pórticos rolantes e varredeiras industriais;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-11, NR-12, NR-17, NR-23, NR-26 e NR-35, quando pertinente;
  • Conhecimento em técnicas de treinamento de adultos (andragogia);
  • Experiência na elaboração de materiais didáticos e aplicação de avaliações;
  • Conhecimento em investigação de incidentes e análise de riscos;
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade e Excel avançado.

Local de atuação: Inocência/MS

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