Openbank Deutschland AG
IT Analyst III (Angular)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
15 September 2026
What they need
IT Analyst III (Angular)Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Angular)
Aqui seu papel será:
Definir e evoluir a arquitetura do MFE, com componentes standalone, lazy loading, signals, reutilização de componentes e serviços.
Liderar refatorações de componentes complexos em unidades testáveis, extraindo lógica de negócio e aplicando estratégias como
OnPush/trackBy.Evoluir interceptors críticos (autenticação, cache, retry, logout global) e a camada SSR/Angular Universal.
Implementar e revisar regras de autorização, ACL, escopo de token, journey scopes e feature flags.
Otimizar performance: code splitting, bundle analysis, hidratação SSR.
Configurar e evoluir pipelines de build, testes e deploy no GitLab CI, garantindo qualidade e segurança.
Liderar a cobertura de testes, práticas de TDD e revisões de código.
Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, documentar padrões e conduzir decisões técnicas.
Usar IA de forma estratégica no dia a dia para arquitetura, refatorações complexas, análise de bundle, revisão de segurança e documentação técnica, garantindo que tudo seja validado e adaptado antes de ir para produção.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência em Angular (v16 ou superior), incluindo Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada.
Sólidos conhecimentos em TypeScript, HTML e CSS, com tipagem estrita e modelagem avançada de contratos.
Experiência com cultura ágil (Scrum, Kanban, pair programming, TDD).
Conhecimentos aprofundados em testes unitários e automatizados.
Conhecimento em gerenciador de estado (Akita, Elf ou similares).
Conhecimento avançado em Angular Material e design systems corporativos.
Experiência em desenvolvimento baseado em prototipação UX/UI e colaboração para definição de interfaces.
Capacidade comprovada de desenvolver e manter aplicações de alta performance.
Experiência em realizar e liderar code reviews.
Requisitos Desejáveis:
Experiência avançada com server side rendering e hidratação.
Experiência avançada com micro-frontends, MFEs embarcados em hosts de terceiros.
Conhecimentos em automatização de pipelines de builds, testes e deployments via GitLab CI.
Experiência com Nx e monorepos corporativos.
Vivência no mercado financeiro (investimentos, renda fixa, fundos).
Conhecimento em segurança front-end (CSP, JWT, postMessage, iframe).
Habilidade em engenharia de prompt e aplicação de IA para debugging e otimização de código.
Experiência em engenharia de prompt avançada e automação de tarefas repetitivas do time (geração de testes, pipelines, documentação) com IA.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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