Jovem Aprendiz

Descrição Objetivo do Cargo Estamos em busca de Jovens Aprendizes de setores Administrativos para atuar em diferentes áreas. O profissional dará apoio às rotinas administrativas, auxiliando na organização de documentos, controle de informações, atendimento interno, atualização de sistemas e demais atividades relacionadas aos processos administrativos, sempre sob a supervisão de profissionais qualificados. O foco será o aprendizado prático, o desenvolvimento profissional e a contribuição para a eficiência das atividades da área.

O candidato selecionado será encaminhado para a realização do curso de aprendizagem por instituição parceira, como parte do programa. O contrato terá duração de 18 meses, com início previsto para Janeiro de 2027.

Contamos Com Você Para Auxiliar nas atividades administrativas e de apoio das áreas corporativas;

Realizar organização, arquivamento e digitalização de documentos;

Apoiar no preenchimento e atualização de planilhas, relatórios e controles internos;

Auxiliar no cadastro e lançamento de informações em sistemas corporativos;

Prestar suporte no atendimento a colaboradores, fornecedores e clientes internos;

Acompanhar processos administrativos, garantindo o correto fluxo das informações;

Apoiar na organização de reuniões, treinamentos e eventos internos;

Seguir as normas, procedimentos internos e políticas da empresa;

Participar de treinamentos e atividades do programa de aprendizagem;

Colaborar com a equipe na busca por melhorias e organização dos processos administrativos.

Do Que Você Precisa Para Fazer a Diferença Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;

Interesse em desenvolver conhecimentos na área administrativa;

Disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem pela instituição parceira;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização, responsabilidade e comprometimento;

Facilidade para trabalhar em equipe;

Proatividade e vontade de aprender;

Conhecimento básico em informática, especialmente Pacote Office.

Requisitos Ensino Médio cursando ou completo;

Disponibilidade para cumprir a carga horária diurna do programa de aprendizagem (4 horas na empresa e 4 horas no curso preparatório);

Idade entre 16 e 22 anos;

Disponibilidade para atuação presencial.

Local de trabalho: Marília

Reporta a: Gerente da Área / Gestor Responsável

Modelo de trabalho: Presencial

Se você se encaixa no perfil e deseja iniciar sua carreira na área de qualidade, candidate-se agora mesmo!

Igualdade de Oportunidades

Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e progressão de carreira. Para isso, as decisões e oportunidades de emprego na Dori | Ferrara serão baseadas no mérito, nas qualificações e nas habilidades, independentemente da raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, estado civil ou união civil, nacionalidade, ascendência, cidadania, idade, condição de militar ou veterano, deficiência, informações genéticas, gravidez (parto ou condição médica relacionada) ou qualquer outra base proibida por lei.

A Dori | Ferrara não realiza cobranças para a participação de processos seletivos e toda a nossa comunicação é feita através dos canais oficiais da empresa. Se receber qualquer mensagem solicitando pagamento ou dados de cartão de crédito, pedimos que não responda e entre em contato imediatamente com nossos canais oficiais de atendimento (redes sociais ou SAC 0800 707 4077).

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), informamos que todos os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção. As informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e armazenadas apenas pelo período necessário para o processo, sendo posteriormente descartadas de forma segura.