Liderar e desenvolver a equipe de almoxarifes e administrativo, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e promovendo um ambiente seguro e organizado; Garantir o recebimento, armazenamento, movimentação e entrega de materiais, assegurando a conformidade física e sistêmica das operações; Gerenciar os níveis de estoque, monitorando materiais críticos, reposições, obsolescência, inventários e indicadores de desempenho; Assegurar a correta utilização do SAP para registro e controle de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque; Atuar em conjunto com Manutenção, Planejamento, Compras e demais áreas para garantir disponibilidade de materiais e suporte às operações; Conduzir iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos, redução de custos e aumento da confiabilidade dos estoques.

Responsabilidades e atribuições

• Acuracidade de estoque.
• Disponibilidade de materiais críticos.
• Atendimento das requisições.
• Giro e valor do estoque.
• Estoque obsoleto.
• Conformidade das movimentações no SAP.
• Competências
• Gestão de almoxarifado industrial.
• Controle de estoque e inventário.
• Conhecimento em SAP MM.
• Liderança de equipes.
• Planejamento e organização.
• Análise de indicadores e solução de problemas

Requisitos e qualificações

- Ensino Superior completo ou em andamento em Logística, Administração ou áreas correlatas; - Desejável: experiência anterior na área de PCM e Almoxarifado. - CNH - B

Informações adicionais

Remuneração e Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Restaurante na empresa;

Vale alimentação;

Transporte Fretado;

Vale transporte;

Universidade Corporativa TSSA - IPED.

O TECON SUAPE S/A., fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.

O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.

MISSÃO

Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.

VISÃO

Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.

VALORES

1. Integridade;

2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;

3. Paixão pelo que se faz;

4. Sustentabilidade;

5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.

INTEGRIDADE

Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.

GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES

Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.

PAIXÃO PELO QUE SE FAZ

Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.

SUSTENTABILIDADE

Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.

CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES

Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.