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Líder de Engenharia de Software (Tech Lead)

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Líder de Engenharia de Software (Tech Lead)

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NestNodeJavaSpring BootRPostgreSQLAWS

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

11 August 2026

What they need


Se você não tem medo de desafios, adora resolver problemas, está sempre em busca de meios para melhorar seu desempenho, tem foco em resultados, organização e se dedica às atividades que realiza, então esta vaga é para você! Estamos procurando uma pessoa Tech Leader para ajudar a desenvolver nossa plataforma escalável, participando de toda a estruturação dos projetos e ajudando a definir tecnologias e metodologias!

Sobre nós: A Asksuite foi eleita por 7 anos consecutivos a melhor plataforma de chatbot do mundo para o ramo de hospitalidade/turismo. Nossa IA atende 24/7 através de mensagens de forma instantânea, multilíngue e em vários canais de atendimento. Nossa plataforma omnichannel centraliza o atendimento humano de todos os canais de um hotel em uma única tela!

Temos clientes em mais de 80 países, fomos eleitos a 7 ª melhor empresa para trabalhar em SC pela Great Place to Work e a 1ª do mundo pela Hotel Tech Awards no segmento de tecnologia para o turismo. Nosso time possui mais de 100 talentos em mais de 7 países e estamos buscando uma pessoa com vontade de aprender e crescer junto com a gente.

O que é esperado desse cargo?

  • Liderança Técnica e Arquitetura: Projetar, direcionar e tomar decisões sobre a arquitetura (front-end e back-end) dos nossos sistemas, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenção.
  • Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas: Orientar, mentorar e dar feedbacks técnicos para os desenvolvedores da equipe, incentivando o crescimento contínuo e a disseminação de conhecimento.
  • Mão na Massa: Escrever código de alta qualidade, desenvolver features complexas, realizar testes automatizados e participar ativamente de code reviews.
  • Qualidade e Padrões: Definir e promover boas práticas de desenvolvimento para manter a qualidade das entregas do time.
  • Facilitação e Resolução de Bloqueios: Atuar na identificação e remoção de impedimentos técnicos, auxiliando o time na resolução de problemas complexos de engenharia.
  • Ponte com Negócio e Produto: Trabalhar lado a lado com os times de Produto e Design para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros e estimativas realistas.
  • Evolução de Processos: Sugerir e implementar melhorias nos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software e metodologias ágeis.

Você vai se dar muito bem se:

  • Tiver sólida experiência prática como Desenvolvedor(a) Fullstack e vivência com liderança técnica de times de software.
  • Tiver visão macro de arquitetura de software, padrão de projetos (design patterns) e sistemas SaaS distribuídos de alta disponibilidade.
  • For um(a) problem solver excepcional, com facilidade para decompor problemas complexos e propor soluções simples e eficientes.
  • Tiver excelente comunicação e habilidade para negociar prazos, prioridades e soluções com diferentes stakeholders.
  • For movido(a) a aprendizado contínuo, autodidata e proativo(a) para explorar novas tecnologias, metodologias e ferramentas.
  • Tiver paixão por desenvolver pessoas e construir uma cultura técnica forte, colaborativa e focada em resultados.
  • For apaixonado por crescimento e queira se desenvolver. Aqui as pessoas crescem junto com a empresa (e vice-versa);
  • Superior completo ou em andamento;
  • Experiência de pelo menos 4 anos em Node.Js;
  • Experiência como Líder Técnico;
  • Inglês básico - para codificação;
  • Disponibilidade para atuar 40h semanais.

Vai ser legal se você tiver, mas não é obrigatório:

  • Experiência com chatbots e/ou startups;

  • Experiência com as tecnologias:

  • Angular 2+;

  • Java (Ex.: Play Framework/Spring);

  • NestJS

  • Banco de dados relacional (Ex.: PostgreSQL);

  • Utilização de cloud (Ex.: AWS).

  • Experiência com testes automatizados.

Por que as pessoas amam fazer parte da Asksuite: Nosso jeito de ser:

  • Somos uma empresa nova e em crescimento constante;
  • Temos cultura de feedback e muito desenvolvimento;
  • No dress code culture;
  • Incentivamos em cursos de idiomas e capacitações;
  • Estamos em expansão internacional para mais de 80 países;
  • Proporcionamos o desenvolvimento da carreira dentro da empresa;
  • Estamos entre as 10 melhores empresas (pequenas) para se trabalhar em SC pela GPTW;
  • Fomos considerados a melhor empresa para se trabalhar no mundo no segmento de tecnologia para Hotelaria, segundo o Hotel Tech Awards.

O que oferecemos:

  • Plano de saúde nacional e sem coparticipação;
  • Plano odontológico;
  • Cartão Flash Benefícios: R$1.250,00;
  • Auxílio Educação mensal: R$200,00
  • Wellhub (Gympass);
  • Assistência Psicológica;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde pet
  • Auxílio Mudança (se necessário)
  • Day Off de aniversário;
  • Horários flexíveis.

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