Líder de Squad – Desenvolvedor Pleno/Sênior Full Stack

Principais Atividades:

• Liderar tecnicamente o squad, orientando desenvolvedores e garantindo a qualidade das entregas.
• Realizar revisão de código (code review), assegurando boas práticas, padronização e legibilidade do código.
• Manutenção e evolução de sistemas existentes, garantindo qualidade, segurança e performance.
• Desenvolvimento de novas funcionalidades com foco em escalabilidade, usabilidade e experiência do usuário.
• Integração de sistemas e APIs de terceiros.
• Apoiar o time de produto e QA na análise de requisitos e definição de soluções técnicas.
• Participar de discussões de arquitetura, processos e melhorias contínuas.
• Atuar em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), facilitando a comunicação entre

as áreas e apoiando o Product Owner na priorização de demandas.

Requisitos Técnicos:

• Formação completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Domínio em linguagens de backend: C# ou VB.NET.
• Experiência com frameworks: ASP.NET (MVC/WebForms) e/ou frameworks equivalentes.
• Banco de Dados: SQL Server (criação e otimização de queries e stored procedures).
• Versionamento: Git (branching, pull requests, code review e versionamento semântico).
• Frontend: HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap e SASS.
• Vivência em integrações com APIs de terceiros.

Competências de Liderança:

• Experiência em liderança técnica de squads ou times de desenvolvimento.
• Capacidade de analisar e revisar código, garantindo aderência a padrões e boas práticas de desenvolvimento.
• Habilidade em mentorar e apoiar tecnicamente o time, promovendo aprendizado contínuo.
• Boa comunicação e capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva).
• Perfil colaborativo, com foco em resolução de problemas e melhoria contínua.
• Organização e visão de produto, equilibrando qualidade técnica e entrega de valor ao negócio.

Diferenciais:

• Experiência com automação de deploy (CI/CD) e práticas de DevOps.
• Conhecimento em qualidade de software.
• Vivência com arquitetura de microsserviços e boas práticas de segurança.
• Participação em projetos de transformação digital ou reestruturação de sistemas legados.