Médico do Trabalho

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar projetos e processos de Medicina Ocupacional, orientando tecnicamente as demandas da área e promovendo melhorias contínuas.
• Responsabilizar-se tecnicamente pelo ambulatório e pela gestão dos programas PCMSO, PCA e PPR, garantindo seus desdobramentos técnicos e legais.
• Elaborar, executar e acompanhar o PCMSO, incluindo a realização e o monitoramento dos exames ocupacionais.
• Realizar atendimentos assistenciais e ocupacionais, exames admissionais, periódicos e demissionais, além de emitir pareceres médicos.
• Avaliar atestados médicos e possíveis nexos causais com as atividades laborais, definindo planos de ação quando necessário.
• Inspecionar e analisar postos de trabalho, considerando aspectos ergonômicos e fatores relacionados à prevenção de doenças ocupacionais.
• Conduzir levantamentos de saúde, inquéritos sanitários e estudos epidemiológicos, analisando dados e indicadores para direcionar ações preventivas.
• Prestar atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas de saúde.
• Acompanhar a legislação aplicável à saúde ocupacional, trabalho e previdência social, assegurando a conformidade dos processos.
• Atuar em conjunto com as áreas internas na promoção e proteção da saúde, contribuindo para a redução do absenteísmo e da rotatividade.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho.
• Registro profissional ativo no órgão de classe competente.
• Experiência em Medicina do Trabalho, especialmente na coordenação e gestão de PCMSO.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, doenças ocupacionais, perícias, medicina preventiva e promoção da saúde.
• Vivência com programas de saúde ocupacional, avaliação de condições de trabalho, estudos epidemiológicos e análise de indicadores de saúde.
• Necessário ter disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.

Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica;

• Restaurante;

• Rota;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• PAR - Participação nos Lucros e Resultados;

• Wellhub

  • benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental;

• Conexa

  • oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes;

• PicPay Antecipa

  • o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia;

• Loja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier;

• Programa Super Amigo: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares;

• Programa de Educação Midea Carrier: subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);

• Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks. Ao final, os participantes poderão ser contemplados com o produto avaliado, de acordo com as diretrizes estabelecidas.

• Local de trabalho: Manaus/AM

• Modalidade de trabalho: presencial

• Horário de trabalho: de segunda a sexta - 4 horas diárias

• Contratação: CLT