Oficial de desenvolvimento de programas

O CISP iniciou sua atuação em Moçambique em 2014 e atualmente está à procura de um Oficial de desenvolvimento de programas a ser incluído na sua equipe de trabalho.

O Oficial de desenvolvimento de programas terá a responsabilidade de suportar a organização na própria atividade de identificação, de escritura e apresentação de novas propostas projetais.

Lugar de trabalho: Maputo, com visitas frequentes às províncias de Manica, Sofala e Tete.

Funções e Responsabilidades

As principais funções e responsabilidades do Oficial de desenvolvimento de programas incluem o seguinte:

• Realizar pesquisas e seleção de oportunidades de financiamento
• Desenvolver e redigir propostas de projetos para os principais doadores italianos e internacionais
• Sob a supervisão da “Programme development manager”, cuidar de todo o processo de projetação: desenvolvimento da ideia do projeto, definição do marco lógico, redação e revisão dos textos, preparação do orçamento, montagem do plano de monitorização (e avaliação)
• Realizar missões de campo onde são previstas atividades especificas e será necessário fortalecer a colaboração com parceiros e beneficiários
• Participar a reuniões e workshops com autoridades locais, representantes de doadores ou principais partes interessadas
• Identificar possíveis parcerias tanto a nível de projeto específico como anível estratégico

Perfil

• Mestrado
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada de trabalho de projetação no âmbito da cooperação internacional
• Experiência anterior de apresentação e aprovação de projetos para os maiores doadores, como AICS, a União Europeia ecc.
• Conhecimento profundo das metodologias de redação de projetos (“Project Cycle Managment”, Marco Lógico)
• Experiência de trabalho anterior em Moçambique será um título de preferência
• Conhecimento obrigatório da língua portuguesa e inglesa (faladas e escritas). O conhecimento da língua italiana será um título de preferência
• Boas habilidades de comunicação, e boa aptidão para gerenciamento de estresse
• Capacidade de criar, coordenar e gerir relações de parceria com doadores e organizações da sociedade civil
• excelentes habilidades organizacionais

Programme or Project

N/A

How to submit offers/proposals

Os candidatos interessados podem enviar o seu CV com autorização para o tratamento de dados pessoais (Decreto Legislativo 196/2003 e artigo 13.º do RGPD - Regulamento da UE 2016/679), carta de motivação e pelo menos dois contactos para referências, para o endereço de email

[email protected]

com assunto do mail: "Moçambique – Oficial de desenvolvimento de programas até 30.03.2024.

O CISP reserva-se o direito de encerrar a seleção se um número suficiente de inscrições tiver sido recebido, e o direito de modificar, prorrogar, suspender ou reabrir os termos deste procedimento de seleção se houver necessidade ou oportunidade.

O CISP compromete-se a selecionar os seus colaboradores exclusivamente com base nas competências humanas e profissionais, oferecendo igualdade de oportunidades e sem exercer discriminação no âmbito do recrutamento, seleção, remuneração, formação, atribuição de tarefas, promoções e conclusão da relação, ou qualquer outro atividade de recursos com base em raça, nacionalidade, religião, opiniões, afiliações, sexo, idade, etnia ou cidadania, estado civil ou familiar, orientação e identidade sexual, filiação sindical ou deficiência atual ou anterior.

A pessoa selecionada será solicitada a aderir integralmente aos valores do CISP e ao máximo respeito pelo sistema de gestão do CISP, com especial atenção ao código de conduta.