Coca-Cola Andina Brasil
OPERADOR I - RIBP
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
🎯 A sua missão será atuar na área industrial.
Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia:
- Operar os Equipamentos dos Processos de Produção baseado na Matriz de Complexidade dos Equipamentos;
- Garantir o cumprimento dos Padrões Operacionais e requisitos SGI;
- Preencher relatórios e planilhas de controle/apontamentos;
- Analisar paradas dos equipamentos em conjunto com a Supervisão e a equipe de Manutenção;
- Realizar setups nos equipamentos;
- Garantir os processos com BPF (boas práticas de Fabricação).
Requisitos e qualificações O que você precisa: 🎓 Ensino médio completo;
⏰ Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos;
🏭Desejável vivência na área;
📍Residir em Ribeirão Preto/SP.
Informações adicionais Conheça nosso pacote de remuneração e benefícios: Na Coca-Cola Andina Brasil , nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:
💵 Salário compatível com o mercado;
🏥 Convênio médico;
🦷 Convênio odontológico;
🏆 Participação nos resultados;
🎗️ Seguro de vida;
🍴 Vale-alimentação;
🍽️Restaurante ou vale refeição (a depender da unidade);
🥤 Desconto em produtos Coca-Cola;
📚 Auxilio material escolar;
🚌 Vale transporte (a depender do cargo);
🚗 Estacionamento gratuito (a depender da unidade);
🏋️Auxílio academia - Wellhub/Gympass.
#Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a Gente! Na Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza. A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero.
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