Payroll Analyst

Seu desafio: Você será responsável por garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal com qualidade, conformidade e atenção aos detalhes. Sua atuação será fundamental para assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais, além de oferecer suporte aos colaboradores em temas relacionados à jornada e administração de pessoal.

O que fará parte do seu dia a dia:

• Rotinas de Departamento Pessoal: Executar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações cadastrais, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Folha de Pagamento: Conferir e processar folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando a precisão das informações;
• Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, realizando movimentações e acompanhando fornecedores quando necessário;
• Obrigações Legais: Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações relacionadas ao eSocial e demais exigências trabalhistas;
• Atendimento Interno: Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Controles e Suporte Administrativo: Gerenciar contratos de estágio, elaborar e manter planilhas de controle e apoiar demandas administrativas e operacionais da área.

O que buscamos:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento avançado em Excel e/ou Google Sheets.

Será diferencial:

• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou prestadoras de serviços.

Se interessou? Veja os próximos passos! Você pode se inscrever enviando seu currículo (basta anexar, nada de questionários longos)! Nosso time de People avalia cada aplicação individualmente. Se o seu perfil for selecionado, entraremos em contato pelo WhatsApp para te convidar para o processo.

Se o seu perfil não for selecionado para essa vaga específica, não desanime: você entra automaticamente para o nosso banco de talentos e pode ser acionado assim que uma nova oportunidade, mais alinhada com seu perfil, aparecer.

O que você vai encontrar na SYDLE? Somos uma empresa de tecnologia corporativa com mais de 20 anos, em forte ritmo de crescimento nacional e internacional. Fomos eleitos por 3 anos consecutivos como a Melhor Empresa de TI para trabalhar no Brasil (GPTW). Aqui, você vai encontrar desafios técnicos de alta escala combinados com um clima leve, informal e colaborativo.

Nossas oportunidades são para todos, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia.

Acessibilidade: Se você precisar de qualquer adaptação, apoio especial para participar do nosso processo seletivo, ou tiver dificuldade para custear o seu deslocamento para participar das avaliações, conte com a gente. Basta sinalizar para o nosso time de People ao agendar as suas etapas.

Confira nossos benefícios! Necessidades individuais: Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde ou quem já tenha o plano junto com sua família. Também temos aqueles que utilizam transporte público ou que prefiram ir de carro. Há quem prefira comer em restaurantes e quem prefira fazer supermercado para preparar aquela comidinha em casa... Enfim, por que impor benefícios engessados para todos, se as pessoas têm necessidades diferentes? Essa é a SYDLE, uma empresa humana, flexível, preocupada com as necessidades individuais dos seus colaboradores.

Algumas das nossas opções:

• Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você poderá incluir seu cônjuge e filhos;
• Como os pets também fazem parte da família, temos descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;
• Temos um cartão flexível de benefícios, que você pode usufruir tanto em supermercados, como em restaurantes. Ah, e esse benefício não é suspenso nas férias, para você continuar se alimentando bem;
• Vale transporte;
• Acesso ao "Total Pass": uma plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios diversos;
• Você também poderá usar parte do valor do seu pacote de benefícios para fazer aquilo que tiver interesse e for mais conveniente para você, como: academia, algum programa cultural, como ir ao cinema, gasolina, uber, etc.

Além desses, ainda temos:

• Auxílio à cursos e certificações técnicas;
• 40 horas semanais e o horário é flexível;
• Seguro de Vida;
• Ausência de dress code;
• Convênios com restaurantes e outros serviços;
• Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
• Política de PR diferenciada;
• Sala de integração, com área gourmet, além de um grande espaço aberto pra você relaxar ou trabalhar em um ambiente diferente;
• Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;
• Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;
• Atividades coletivas: Vôlei, Futebol, Boxe e Meditação Guiada são algumas das atividades que você poderá se inserir;
• Licença maternidade e licença paternidade diferenciadas, além de um valor mensal adicional por filho;
• Além claro, de um clima sem igual, amigável e colaborativo!