Agência Digi
Planner - Campanhas de Incentivo
19 days ago
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Important information
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Remote
Published on:
9 October 2026
What they need
Estamos recrutando um(a) Planner com foco em Campanhas de Incentivo que será responsável por direcionar o ritmo das nossas campanhas de incentivo e programas de relacionamento, além de trazer sempre inovação, criatividade, inteligência e ousadia aos projetos da Digi! Como será sua rotina? - Comandar as demandas dentro do planejamento; - Ser responsável por levantamento de dados, pesquisas e montagem de propostas e apresentações; - Ser parceiro do time criativo com processos estratégicos; - Trazer ideias, insights e montar arquivos, sempre ajudando o time em um desafio constante; - Ser atento(a) às especificidades do cliente/briefing/proposta para gerar o planejamento dos clientes e prospects; - Dominar a comunicação intrapessoal e formal, trabalho em equipe, além do senso de entrega pessoal e coletivo; - Montar apresentações, dando sentido e coerência estratégica ao material; - Participar da geração de conceitos da Digi; - Sugerir novos caminhos para os projetos; - Dar apoio ao time criativo e estratégico.
Requisitos Formação superior e atuação comprovada na área; Domínio da técnica para construção de estratégia de projetos "BTL" com foco em campanhas de incentivo de vendas, trade, promoção, ações, mecânicas, ativações e eventos para clientes de grande porte; Mandar muito bem no PPT, storytelling e apresentação; Já tenha atuado com marketing de incentivo ou comunicação interna em parceria com time criativo; Entender de lógica de dados e, principalmente, sua interpretação.
Desejável Ótima comunicação e relacionamento; Ser curioso(a) ao extremo; Ser comprometido(a) com as entregas e qualidade; Gostar da rotina dinâmica, buscando estabelecer processos de melhorias no seu dia a dia; Ser criativo(a) e ter ótimas ideias; Empatia e respeito com o time; Trabalhar em equipe e em um ambiente remoto; Proatividade.
Outras Informações Nossa cultura é Remote First.
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