Product Owner Sr.

• ️ Responsabilidades e Atribuições

• Gestão Estratégica do Produto:

• Traduzir os objetivos de negócio e as demandas de grandes clientes corporativos em funcionalidades de alto impacto na plataforma.

• Definir, comunicar e desdobrar a visão e a evolução do produto junto às equipes multidisciplinares e stakeholders.

• Equilibrar valor de negócio, experiência do usuário (UX) e viabilidade técnica no direcionamento do produto.

• Gestão de Backlog & Refinamento:

• Criar, organizar, priorizar e manter o Product Backlog continuamente atualizado.

• Escrever e detalhar histórias de usuário (User Stories) com critérios de aceite rigorosos, garantindo total clareza antes do desenvolvimento.

• Refinar requisitos técnicos e funcionais em parceria constante com o time de Engenharia e Design.

• Atuação com o Time Ágil & Rituais:

• Facilitar e participar ativamente das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban).

• Apoiar o time no entendimento das demandas, esclarecer dúvidas e tomar decisões rápidas sobre regras de negócio durante o ciclo de desenvolvimento.

• Validar as entregas e homologar/aceitar as funcionalidades concluídas.

• Alinhamento de Stakeholders & Negociação:

• Manter interface direta e fluida com a liderança, áreas de negócio, operações e clientes.

• Negociar prioridades, escopos e trade-offs entre prazo, custo e valor gerado.

• Coletar feedbacks contínuos e manter total transparência sobre o roadmap e prazos de entrega.

• Estratégia, Métricas & Priorização:

• Definir e acompanhar KPIs do produto (taxa de conversão de serviços, tempo de execução, engajamento, retenção DAU/MAU e mitigação de fraudes).

• Tomar decisões de priorização fundamentadas em dados (Product Analytics) sobre o que será desenvolvido, a ordem das entregas e o escopo de cada sprint ou release.

Requisitos Obrigatórios (Corte Técnico)

• Experiência Comprovada: Histórico consolidado atuando como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) na gestão de produtos digitais (SaaS, Marketplaces, plataformas B2B2C ou aplicativos móveis de alto volume).
• Gestão de Backlog & Ágil: Domínio em escrita de histórias de usuário, definição de critérios de aceite e refinamento técnico utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Análise de Dados & Métricas de Produto (Product Analytics): Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs de produto através de ferramentas analíticas (Ex: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Metabase ou SQL básico).
• Visão de Negócio & UX: Capacidade demonstrada de traduzir necessidades complexas de clientes B2B em jornadas fluidas e intuitivas para o usuário final no aplicativo.
• Comunicação e Negociação: Excelente articulação verbal e escrita para gerenciar expectativas com liderança, engenharia e áreas de negócio.
• Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para o modelo de trabalho Híbrido no escritório da empresa na Vila Gertrudes (São Paulo/SP)[cite: 3, 4].

Requisitos Desejáveis (Diferenciais Estratégicos)

• Vivência anterior em produtos de economia sob demanda (gig economy), logística, trade marketing, auditorias em campo ou soluções de payout/pagamentos.
• Experiência com produtos focados em Mobile-First (aplicativos iOS/Android).
• Conhecimento e aplicação prática de mecânicas de gamificação e incentivos para retenção de usuários.
• Familiaridade com testes A/B, experimentação contínua e cultura de Product-Led Growth (PLG).

O que Oferecemos

• Remuneração: R$ 13.000,00 / mês - Negociável conforme senioridade
• Regime de Contratação: PJ
• Modelo de Trabalho: Híbrido (Vila Gertrudes, São Paulo - SP)
• Evolução do modelo: Inicialmente 1x por semana em Home Office (4x presencial). Após 3 meses de rampa, evolui para 2x por semana em Home Office (3x presencial)[cite: 3, 4].
• Ambiente de Trabalho: Oportunidade de gerar impacto direto em um produto que movimenta a economia e gera renda para mais de 1 milhão de pessoas no Brasil

Escolaridade Mínima: Ensino Superior