PROGRAMA DE APRENDIZ | ITAPETININGA/SP

QUEM SOMOS?

Prazer, somos a Suzano!

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

Responsabilidades e atribuições

PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

O Programa de Aprendiz da Suzano é a porta de entrada para jovens que desejam começar sua jornada profissional em uma grande empresa, pensado para promover formação de qualidade, ampliar oportunidades de empregabilidade e fortalecer valores como colaboração, ética e responsabilidade.

Aqui, você aprende fazendo, vivencia o dia a dia das nossas áreas e conta com o apoio de lideranças e equipes que acreditam no potencial das novas gerações.

Se você busca crescimento, conhecimento e a chance de construir um futuro com propósito em uma empresa que transforma vidas e comunidades, explore as imagens ao lado e descubra como essa jornada funciona na prática.

Requisitos e qualificações

PARA QUEM É O PROGRAMA?

Jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver habilidades técnicas e comportamentais para atuar em áreas operacionais da Suzano:

• ️De 18 a 21 anos e 11 meses;
• Ensino médio completo ou cursando no período noturno;
• Residir em ITAPETININGA|SP;
• Ter disponibilidade para atuar presencial no período da manhã e tarde;
• Pessoas com deficiência não têm limite de idade para participar.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

• Bolsa auxílio;

• Período de vivência teórica;

• Período de vivência prática;

• Vale-transporte e/ou fretado;

• Convênio médico, sem coparticipação;

• Seguro de vida;

• TotalPass e plataforma Wellz para saúde física e mental;

• Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).

• O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.