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PROGRAMA DE APRENDIZ - SÃO PAULO/SP

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PROGRAMA DE APRENDIZ - SÃO PAULO/SP

Suzano

PROGRAMA DE APRENDIZ - SÃO PAULO/SP

3 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


Descrição da vaga

QUEM SOMOS? Prazer, somos a Suzano! Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável. PROGRAMA DE APRENDIZAGEM O Programa de Aprendiz da Suzano é a porta de entrada para jovens que desejam começar sua jornada profissional em uma grande empresa, pensado para promover formação de qualidade, ampliar oportunidades de empregabilidade e fortalecer valores como colaboração, ética e responsabilidade.

Aqui, você aprende fazendo, vivencia o dia a dia das nossas áreas e conta com o apoio de lideranças e equipes que acreditam no potencial das novas gerações.

Se você busca crescimento, conhecimento e a chance de construir um futuro com propósito em uma empresa que transforma vidas e comunidades, explore as imagens ao lado e descubra como essa jornada funciona na prática. 🌱

Responsabilidades e Atribuições

  • PARA QUEM É O PROGRAMA?

Jovens Que Desejam Ingressar No Mercado De Trabalho e Desenvolver Habilidades Técnicas e Comportamentais Para Atuar Em Áreas Operacionais e Administrativas Da Suzano

  • De 18 a 22 anos completos até o final do processo seletivo (a depender da unidade e área);
  • Ensino médio completo ou cursando no período noturno;
  • Residir em São Paulo/SP.
  • Ter disponibilidade para atuar presencial no período da manhã e tarde;
  • Pessoas com deficiência não têm limite de idade para participar.

Observações Sobre As Etapas Do Processo Seletivo

  • Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
  • O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

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