Psicóloga Ocupacional

Local de Trabalho

• Atuação presencial;
• Uma vez por semana o profissional realizará atividades diretamente em cliente localizado na Av. Raja Gabaglia, nº 2.670, Belo Horizonte/MG;
• Nos demais dias, atuará na unidade da empresa conforme programação e demanda das atividades.

Requisitos

*EXPERIENCIA EM CLINICAS DE SAUDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL*

• NR-01 (Fatores Psicossociais):

Atuação direta na identificação, análise e acompanhamento dos fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho, incluindo riscos relacionados à organização do trabalho, relações interpessoais, carga mental e condições organizacionais, em conformidade com as diretrizes da NR-01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), contribuindo para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e para a implementação de medidas preventivas e corretivas.

• Ensino Superior completo em Psicologia, com registro ativo no CRP;
• Desejável conhecimento e aplicação dos testes psicológicos AC e Palográfico;
• Conhecimento do Pacote Office;

REMUNERAÇÃO

• Salário: R$ 3.3250,00
• Regime de contrato: CLT
• 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira
• Horário: 8h00 às 18h00
• Vale-refeição de R$ 30,00 por dia;
• Vale-transporte.
• Assistencia medica e odontologica

Atividades

• Realizar atendimentos ocupacionais, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos técnicos relacionados à saúde ocupacional;
• Apoiar a implementação e condução de programas voltados à saúde mental, qualidade de vida, bem-estar e desenvolvimento humano nas empresas clientes;
• Ministrar palestras, treinamentos, workshops, dinâmicas e rodas de conversa sobre temas relacionados à saúde emocional, comportamento, qualidade de vida e ambiente de trabalho;
• Prestar suporte técnico às empresas clientes em situações que envolvam fatores psicossociais, contribuindo para a resolução de conflitos e promoção de um ambiente organizacional saudável;
• Contribuir para a construção de ambientes de trabalho seguros, acolhedores e favoráveis ao desenvolvimento dos colaboradores;
• Participar da investigação e análise de incidentes comportamentais, auxiliando na identificação de causas e na proposição de ações preventivas e corretivas;
• Desenvolver e sugerir práticas, campanhas e ações voltadas à promoção da saúde física e mental dentro e fora do ambiente corporativo;
• Identificar oportunidades de melhoria no clima organizacional, propondo iniciativas que fortaleçam o engajamento, a motivação e o bem-estar dos colaboradores;
• Participar de reuniões presenciais e online com clientes e equipes internas para alinhamento de demandas, projetos e programas relacionados à saúde ocupacional;
• Elaborar relatórios, pareceres e registros técnicos das atividades realizadas, garantindo a qualidade das informações e o cumprimento das demandas da área.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.325,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial