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PSICÓLOGO - ABA - VIVA BEM ARIQUEMES

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PSICÓLOGO - ABA - VIVA BEM ARIQUEMES

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO

PSICÓLOGO - ABA - VIVA BEM ARIQUEMES

3 months ago

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Location:

Ariquemes, State of Rondônia, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


Descrição sumária: Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Conhecimentos técnicos e específicos:

  1. Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas);

  2. Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);

  3. Código de Ética e de conduta;

  4. Noções dos testes e protocolos ABA;

  5. Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Conhecimento de anamnese e rapport.

Grau de escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia, com especialização na Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Certificação profissional: Não se aplica.

Registro profissional: CRP.

Principais responsabilidades:

  1. Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo-os na sala de atendimento;

  2. Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade;

  3. Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos;

  4. Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento;

  5. Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção;

  6. Dar devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando-os para auxiliar no tratamento dos pacientes;

  7. Realizar a supervisão dos atendimentos dos Acompanhantes Terapêuticos, assegurando a correta execução do plano de tratamento;

  8. Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareces dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos;

  9. Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento;

  10. Cumprir suas atividades de acordo cm às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;

  11. Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório;

  12. Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar;

  13. Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares;

  14. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

  15. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;

  16. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades;

  17. Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas;

  18. Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita;

  19. Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;

  20. Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;

  21. Respeitar os horários conforme os agendamentos realizados;

  22. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa;

  23. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;

  24. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa;

  25. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;

  26. Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização;

  27. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;

  28. Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;

  29. Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

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