Recrutador

Educação: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Treinamento: Integração institucional, treinamento de 24 horas nos procedimentos do setor para início das atividades.

Habilidade:

Comunicação clara e objetiva, organização, proatividade, agilidade, trabalho em equipe, senso de urgência, empatia, pacote office básico/intermediário, técnicas em entrevistas.

Experiência: Experiência 06 meses com recrutamento e seleção (desejável no setor de transporte será diferencial).

Atribuições:

Realizar divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;

Triar currículos conforme perfil das vagas;

Agendar e conduzir entrevistas (presenciais e/ou online);

Aplicar testes e avaliações comportamentais quando necessário;

Encaminhar candidatos para entrevista com gestores;

Realizar feedback aos candidatos (aprovados e reprovados);

Controlar banco de currículos atualizado;

Apoiar no processo de admissão (documentação);

Alinhar perfil de vagas com gestores;

Elaborar relatórios de recrutamento (tempo de vaga, quantidade de candidatos aprovados e reprovados, etc.)

 Apoiar ações de atração e retenção de talentos;

Cumprir procedimentos referentes à ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001, ISO 37001, ISO 37301 e Programa de Integridade.

As classificações como Jr. Pl. e Sr. atenderão os critérios de cargos e salários.