Regional de Vendas — Junior

Descrição da Vaga

Sobre a vaga

Buscamos um Regional de Vendas – Júnior proativo e com paixão por resultados para integrar nossa equipe comercial. Este profissional será responsável por impulsionar as vendas e expandir nossa atuação em uma região específica, atuando como um embaixador de nossa marca e construindo relacionamentos duradouros com nossos clientes.

Responsabilidades

• Gerenciar e expandir a carteira de clientes na região designada, identificando novas oportunidades de negócio.
• Realizar visitas comerciais e apresentações dos produtos/serviços, negociando propostas e fechando vendas.
• Acompanhar o ciclo de vendas completo, desde a prospecção até o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.
• Elaborar relatórios de vendas e análises de mercado, contribuindo para a definição de estratégias comerciais.
• Participar de feiras e eventos do setor, representando a empresa e fortalecendo o networking.
• Colaborar ativamente com as equipes de marketing e produto para otimizar as estratégias de vendas.
• Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas, contribuindo para o crescimento da empresa.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento de atuação da empresa.
• Habilidade comprovada em negociação e comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e com foco em resultados.
• Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação.
• Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint).

Diferenciais desejáveis

• Experiência com CRM (ex: Salesforce, Pipedrive).
• Conhecimento do mercado e dos principais players da região.
• Pós-graduação ou cursos de especialização em Vendas ou Negócios.
• Inglês intermediário.

O que oferecemos

• Remuneração compatível com o mercado, incluindo comissão por resultados.
• Plano de saúde e odontológico.
• Vale-refeição ou alimentação.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.

Requisitos

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